校长岗位说明书

　　校长工作职责：

　　1、贯彻执行党的路线，方针、政策及教育法规，执行上级党、政部门的指示和决定，执行学校支部的决议，坚持社会主义办学方向。

　　2、努力完成《校长任期责任书》的任务，结合学校实际制定学校发展规划及工作计划。

　　3、全面领导学校的教育、教学、总务，体卫、创收，人事、保卫等工作并分管某些方面的工作，对全局性重大问题作出决策。

　　4、通过各处负责人搞好各项日常行政工作的管理，支持和信任所属干部不断改进工作，提高管理水平。

　　5、抓好教师队伍建设，组织教师学习教育理论，支持教师参加各种形式的业务进修。

　　6、施行对行政干部和教职工的考核，建立健全德、勤、量、绩、能的考核制度，人事与业务档案的管理制度，领导职评、晋级及奖惩工作。

　　7、根据行政工作的需要，按“德才兼备”的原则，培养使用，考察中层干部，向总支委员会提出中干任免人员名单，组建好行政工作班子。带头再塑干部群体形象。

　　8、深入实际，调查研究，关心群众疾苦，密切联系，做好群众思想政治工作，主持行政办公会议，集思广益，正确决策。

　　9、多方筹集办学经费，建立和完善奖金分配制度，坚持“奖勤罚懒”的分配原则。

　　10、沟通和协调校际之间，友邻单位的关系，争取社会力量办好学校。

　　11、向上级和全体教职工总结报告工作。

　　校长任职条件：

　　1、具有初级中学教师资格证书。

　　2、具有群众的代表性、先进性。

　　3、有较强的组织工作能力。

　　4、坚持社会主义办学方向。

　　5、并有一定的影响力。

　　6、接受党对工作的监督，管理好学校。

　
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