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就业政策:关于签约违约相关事宜

[10-10 21:14:23]   来源:http://www.77xue.com  签约违约   阅读:8617
概要:就业政策:关于签约违约相关事宜关于 签约/违约篇首先向你表示衷心的祝贺!如果看到这部分,那说明你已经顺利通过了笔试、面试,拿到了offer。希望每个同学都能顺利看到这部分,我相信一定会的,只要你对自己有信心。经过了笔试、面试的重重考验,终于拿到了offer,下一步要面临的问题就是:签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约,现在又想和新单位签约,那么又涉及到一个问题:违约。本篇将对分别对这两部分内容进行介绍。(一)签约一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。1、签offeroffer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。所以,这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不给解决户口的单位,通常也会跟你签署一个这样的offer,然后等你正式工作后,再签署劳动合同。在此提醒大家,签offer前应了解以下几点:
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就业政策:关于签约违约相关事宜

关于 签约/违约篇
  首先向你表示衷心的祝贺!如果看到这部分,那说明你已经顺利通过了笔试、面试,
拿到了offer。希望每个同学都能顺利看到这部分,我相信一定会的,只要你对自己有信心

  经过了笔试、面试的重重考验,终于拿到了offer,下一步要面临的问题就是:签约。
而如果有的同学之前已经跟其它单位签约,现在又想和新单位签约,那么又涉及到一个问
题:
  违约。本篇将对分别对这两部分内容进行介绍。
  (一)签约
  一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前者对个人及企业的约束效
力远不及后者。下面分别来介绍。
  1、签offer
  offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签
字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。所以,这实际上相当于个人和企业签
署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不给解决户口的单位,通
常也会跟你签署一个这样的offer,然后等你正式工作后,再签署劳动合同。
  在此提醒大家,签offer前应了解以下几点:
  1)offer的作用。
  offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以,对你的约束力不大,同
样,对公司的约束力也不大。这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随时不要你。所
以,如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方,这样才能保证你肯定被录用。而如
果公司不肯和你签三方,只签offer,那说明它无法帮你落户,这种情况在北京和上海的企
业中比较常见,因为受到户口指标的限制,很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案,
所以他们无法跟你签三方,只能签offer。这种情况下,你将面临两种选择:要么,在毕业
前找一家单位挂靠户口和档案(如天津人才市场),即和这家单位签三方;要么,毕业时
户口和档案被打回原籍。无论哪种情况,结果都是一样的:毕业后,你的户口和档案留在
挂靠单位或打回原籍,然后,你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同,过去上班。
这两种情况下,你都是以外地人的身份在北京或上海打工,换言之,你不属于这个城市,
跟民工没有什么区别。
  2)如果签了offer以后,又不去这家单位了,算不算违约,需不需要交违约金?
  答:需要。尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的
合同。所以,如果在offer中约定了违约金,那么,当你不去时,就算违约,仍然要交违约
金。
  这点请大家一定要注意,违offer也是需要交违约金的,如果上面规定的话。如果off
er上没规定违约金事宜,那么一般情况下是不用交违约金。但这时,你损害的是个人信誉
。所以,在签offer时,还是要慎重。
  总之,大多数情况下,签offer并不妨碍你找其它工作,但并不代表对你毫无约束力。
所以,在签offer之前,一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否
能接受?如果不能接受,那么,建议不要签。
  2、签三方
  这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束
力,也是正式的签约形式。这个过程涉及到非常多的因素,下面向大家一一介绍。
  首先,在签约前,一定要向HR或其他人打听清楚以下信息:
  1)户口
  要问清楚,这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”
还是“不管户口”。尤其对于签约北京、上海单位的同学,这点非常重要。因为北京、上
海对于双外卡得比较严,所以,用人单位能否给你解决户口,这点非常重要。
  对于北京户口,一般来讲,大多数国企、事业单位、研究所、公务员都是有能力解决

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