十次面试结局带来的深思,标签：如何面试别人,如何面试应聘者,http://www.77xue.com
　　
　　 该公司的第二次面试是在接到我邮件的5后天（时间间隔的有点长）这次面试就谈了一些实际问题，如工作是怎么样开展的，工作的流程等等，我也了解了一些公司的具体情况，但是这次还是没有谈到薪资；我问了，他没说；说是保密，要到录取了才能说的；
　　
　　该公司的第三次面试就是敲定的时候，我是11点多到得，然后该公司的面试官，引见我给了另外一个人，说是另外一个项目的经历，然后该经历有给我介绍了公司的另外一个项目，其实和我当初面试时候的项目相差不大，说是给我个选择，让我自己选择项目来做；一直从11点搞到下午1点半，中途我们都没吃饭，最后我给的答复是考虑一下，虽然两个项目都差不多，但是还是需要时间考虑一下；
　　后来我也接受了，第二天去办手续，发生了一些别的方面的情况，导致我没有去这家公司；
　　
　　 这次面试经历告诉我们：在面试的时候一定要清楚的了解岗位工作职责，是否需要出差等等情况；
　　
　　 在这里我要说一下，这次面试虽然时间比较长，但是该公司的面试给我的感觉是有需要的，因为每次面试都知道是来干什么的，不会像有些公司那样，空空的；最起码每次面试问的问题，了解的东西都不一样；
第六次面试：
　　 该公司是园区一家培训机构，也是全球知名的培训企业；总部是在台湾；品牌在美国；
　　
　　 当天面试就2个人，我和另外一个男的，我们坐在离面试官约5米的距离外，当天是2个面试官，一个是HR经理，一个是总经理；
　　
　　面试题目一共4道；
　　1）自我介绍（家庭、工作经历）
　　2）了解该企业什么？
　　3）为什么选择该企业？
　　4）未来3—5年的规划；
　　
　　 每个题目时间在3分钟，我先说的，有点像演讲一样，站起来一个题目一个题目的说；然后面试官会在中间穿插的问一些问题；
　　最后做了一个模拟销售结束；
　　
　　 从9点半一直到11点半结束的；第二天给答复，结果是我落选了，给我发的短信；
　　其实面试后我就知道希望不大，因为我英语不过关；
　　
　　 虽然落选，但是这里我要说的是，对该企业的面试，非常认可，因为不是苍白的介绍工作经验什么的，而是互动式的面试，这样更容易让企业了解求职者；
　　
　　这次面试告诉我们：好公司，要英语；
      
　　第七次面试：
　　
　　 这是一家软件企业，主要是做ERP软件的，公司在苏州刚成立，总部在浙江，产品是台湾的；
　　
　　 当天面试的时候是老总亲自面试，一个45岁左右的浙江男；很能说的；老三套，先介绍，在问题，最后谈待遇什么的；
　　因为聊的比较好，浙江男对我的工作经验非常认可，要我第二天就去上班，最后和我说了一下待遇问题；和理想中的有差距，所以委婉的拒绝了；
　　
　　 谁知第二天上午该公司HR给我电话问我考虑好了没有，我说不好意思，我已经上班了；然后就挂电话了，不想的是，下午浙江男又给我来了电话，说如果是对待遇有不满意，可以在商量的，结果是第二天我再次来到该公司；
　　
　　 这次面试时公司的副总，主要负责销售的；还是让我介绍了一下工作经验，然后说了一下他和他们老总也沟通了过，觉得很看好我之类的话，接着就说公司有规定的，工资待遇是有框架的；希望我能多考虑考虑；

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6]  下一页

　
• 上一篇：面试想要成功先从“嘴”做起
　

《十次面试结局带来的深思》相关文章

• 十次面试结局带来的深思
• › 十次面试结局总结
• › 十次面试结局带来的深思
• 在百度中搜索相关文章：十次面试结局带来的深思
• 在谷歌中搜索相关文章：十次面试结局带来的深思
• 在soso中搜索相关文章：十次面试结局带来的深思
• 在搜狗中搜索相关文章：十次面试结局带来的深思