十次面试结局带来的深思,标签：如何面试别人,如何面试应聘者,http://www.77xue.com

第三次面试：
　　
　　该公司还是新区某猎头公司；某天下午正在家上网，接到的面试电话，从某人才网站看到我简历的；给我来电的MM，还www.77xue.com，在电话里了解了我的工作情况，讲了一下他们公司是干什么的，然后建立了初步了解后约好第二天上午去该公司面试；第二天是他们的HR经理面试的；进门就和我说，你以前在某公司的同事也在这里工作；所以他对我比较了解（后来才知道已经对我做过背景调查了）面试也是几样老问题，叙述了一下工作经验，以往工作中的成绩；这次该HR主要介绍了一些他们的岗位给我，一共3个岗位，让我从里面挑选，一个派遣部主管，一个培训部，一个猎头部，他帮我去了一个，我自己又去了一个，最后确定的是猎头部，最后该 HR让我回来考虑一下，到底要不要做猎头，如果确定好的话，通知他；
　　出来后遇到了以前的老同事，简单聊了一下；
　　 后来过了几天，通知对方考虑好了，但是至今无响应；不知道为何；这里有几个疑点；1：对方先找的我；2：对我背景比较熟悉了，然后安排的面试；3：让我回来考虑一下，当时还反复告诉我考虑好了电联他；
　　所以至今是个谜；呵呵——
　　这个经历告诉我们；HR的态度，你永远都猜不透；
      
　　第四次面试：
　　
　　 园区某猎头公司；去这里面试完全是以前同事帮着张罗的，因为公司是开发式办公，所以面试时安排在公司下半以后，约得是6点面试的；深刻的记得，当天老妈从老家来苏办，因为面试没时间去接，还是媳妇去接的；哎——
　　
　　 5点40到公司，在门口等到6点进去（中途老同事一直在陪我聊天，感动），该猎头公司是一家新猎头公司，老板以前是做HR出身；老板很年轻30多岁，长的挺帅；进门第一句话是，抽烟吗？我说，我刚借；老总很遗憾的说，还想和你一起抽跟烟呢！估计是前面面试了几次都没好意思抽，因为我是员工介绍，所以放的开一切；
　　该老总给我的感觉是，说话干脆，不亏是做HR出身，问的问题非常有针对性的；这次没有介绍工作经验，而是他根据我的工作经历，问了一些问题，平均每份工作问大概3-4个问题；后来就是问我一些职业规划和为什么选择销售之类工作的问题；
　　
　　然后也介绍了一下公司，因为是新公司，老板是HR出身，做过猎头的朋友都知道，猎头里面分2块，一块是BD（负责开发客户），一块是搜索（负责找简历）他们公司目前的单子都是老板自己通过关系拿的，目前公司的员工都是在负责找简历的，他觉得我不太适合这种重复性的工作；同样，沟通以后我也觉得不是我想要的工作，最后他委婉的拒绝了；
　　
　　 虽然拒绝了，但是在这里我还是要讲一下，遇到这样的面试其实很好，为什么，因为不会耽误你时间，行不行，一句话，因为时间对双方都宝贵；
　　
　　这次经历告诉我们：对你找的岗位一定要充分的理解；
      
　　第五次经历：
　　
　　 园区某知名教育企业；外资；当天下午正陪老妈逛超市，接到得面试电话，因为想多陪陪老妈，所以推脱道第二周，后来想了想还是工作重要些，又给HR去了个电话，约得第二天上午；
　　第二天做了近1个小时的车才到，先在大厅填了一张表，然后就等了起来，清楚的记得这是我面试这么长时间以后等的最长的一次了，足足等了一个半小时，并不是因为人多，而是因为单场作战时间比较长；11点半才轮到我；进去后，面试官事一个40岁左右的男滴，口音是福建、广州一带，所以正常面试下来，我很受罪；因为标准的广州普通话真的让人很受罪；该面试官，应该是昨天没睡好，眼睛红红的；还有就是估计面试了一早上了，累了，所以我整个面试应该在半个小时；首先是我介绍了一下我的工作经历，然后她着重问了一些每份工作的业绩（还好我每份工作做的都还www.77xue.com的说），接着是他非常官方的介绍了一下他们公司的情况及该岗位的重要性；然后给我出了一个题目，让我回来做一下这个题，第二天邮件给他；

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