如何通过面试这道坎儿——MBA面试完全指南
（1） 站相
“立如松”是人们对立姿的形象要求。所谓“立如松”就是站立时，站者应该抬头、挺胸、收腹，两腿分开直立，两脚跟呈正步或呈45度角。
正确的站立姿态，是需要逐步练习的。我们可用下面两种方法训练：
一是将身体背靠墙站好，使后脑、后背、臀部、足部都能与墙紧贴。如果你能做到这一点，说明你的站姿正确，否则，就要继续练习。
二是拿一本书放在头上，进行练习。为了不使书本掉下来，我们自然会挺直胸部，下巴内收，上身挺直。
（2） 坐态
“坐如钟” 是人们对坐态的形象要求。所谓“坐如钟”，就是坐姿要端正，保持上身的直立，双腿自然并放，切忌头随意向后仰靠，或歪身侧倚在椅靠上，显得懒洋洋的样子，也不要翘“二郎腿“或”抖腿”。
（3） 目光
人们常说：“眼睛是心灵的窗户。”这是再恰当不过的比喻。有时，有声语言无法表述出来的内心世界，也能从人的眼睛里显示出来，难怪有人说：“眼睛是表现人的内心情感的最直接、最真切、最丰富的器官。”的确，不论是喜怒哀乐，还是悲恐惊惧，都能用眼神来表达，有的心理学家还得出这样的结论：人的视线活动概括了70%的态势语言表达领域。目光语在态势语言中的地位由此可见一斑。怎样正确运用目光呢？目光的运用方法很多，这里我们从工作角度出发介绍几种常用的目光运用方法：
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在与他人交谈时，我们要看着对方的眼睛或面部，以表示对他的尊敬。千万不能斜视，也不能东张西望；
在介绍与人相识时，眼睛只能看着对方的脸部，千万不能相扫描仪一样，上上下下扫描一遍；
如果对方身体有缺欠，一定不能盯着缺欠看。
上级领导让你到他的办公室谈工作时，如果领导办公桌上有文件，你的目光一定不要往文件上落。
（4） 面部表情
人们的面部表情是丰富的。不管是喜怒哀乐，还是失望沮丧，都能通过面部表情表现出来。表情尽管很多，但对我们工作有益的表情主要是微笑。
微笑对我们每一个人来说，都是非常重要的。微笑能缩短人与人之间的距离，能使人的心灵得到有效地沟通。美国有位企业老总说了一句耐人寻味的话。他说，我宁愿要一位面带微笑的本科生，也不愿要一位冷若冰霜的博士。所以，我们应该学会微笑。
3、着装
形象设计很重要，“重内容不重形式”只是真实的谎言！从心理学上讲，在未与人沟通前留给人的第一印象是最初的20秒，而最初的20秒印象就是由你的外在形象决定的。当然面试不会简单到“看相”，但假如你穿休闲装，面试官就有理由认为你不识大体，可能会假定你存有轻视之心。假如应征者自己不重视这个机会，那么，面试官也不会太重视。所以总的要求：大方得体，符合职业形象，正装。建议男士们：穿保守型的深蓝色西装、标准的白色衬衫和精致的领带，配上色彩协调的西装背心。穿保守型的单色深灰西装、标准的白色或浅蓝色衬衫和精致的领带，配上色彩协调的西装背心。穿保守型的细条纹西装、标准的灰色衬衫和精致的领带，配上色彩协调的西装背心
一定注意：双排扣西装，纽扣一定要全部扣上；单排扣西装在正式场合须扣上一个；两粒扣的应扣上不扣下； 三 粒扣西装的应扣中间一粒。西装袖口处的商标应摘除，西装的衣袋、裤袋不要装东西。永远不要把手插在西服上衣的两侧口袋，这被认为没有教养。领带的长度到达皮带处为宜。袜子以深色为最好，但平时经常见到一些人穿白袜子，这在国际商务着装中不会出现。深色袜子应该没有明显的图案、花纹，另外，一定不要穿白袜子或是较透明的丝袜。
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