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人力资源管理简历范文

[10-10 21:23:58] 来源：http://www.77xue.com 专业简历范文 阅读：8996次

概要：个人基本简历简历编号：更新日期：无照片姓名： DD先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖北身材： 178 cm78 kg 婚姻状况：未婚年龄： 29 岁

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个人基本简历 简历编号：更新日期：无照片姓　　名： DD先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖北身材： 178 cm　78 kg 婚姻状况：未婚年龄： 29 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历 人才类型：普通求职　应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源管理、律师/法律顾问：法务、市场销售/营销类：市场类、营销类工作年限： 5 职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：东风汽车公司乘用车公司起止年月：2007-09 ～ 2009-04 公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销担任职务：人才开发业务主管工作描述： 1．招聘制度与体系的建立，建立招聘管理制度和流程，完善招聘体系建设；
2．有效推进和实施员工招聘，包括管理类、技术类和技能类人员的招募，为事业计划有效实施提供重要的人力资源保障；
3．制订校园招聘方案，并有效组织实施校园招聘，与各重点高校建立长期友好合作关系；
4．技能实习生招聘方案和体系的建设，有效探索劳动合同法下新的用工形式和培训前移方式，提高人员选拔、培育的精准性，有效节约人工成本和管理费用；
5．员工管理制度的建立和劳动关系的管理；
6、参与公司薪酬、培训、人力资源规划等项目工作。离职原因：个人发展公司名称：东风汽车有限公司人力资源总部起止年月：2004-07 ～ 2007-08 公司性质：中外合资所属行业：各种车辆制造与营销担任职务：员工流动与人才管理业务主管工作描述： 1、公司员工内部流动规范管理，内部招聘及人力资源主动配置管理，积极探索人力资源主动配置方式，最大限度实现人岗匹配和资源合理整合；

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