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　　我们不妨把企业管理做一种简单化的处理，企业的管理行为无非是管理设计、管理教育和管理实施三大部分构成。但现实生活中，我们常常会忽视管理教育。与所谓“知识经济时代”到来，与“企业竞争是人才的竞争”，与“学习型组织”这样一系列概念所表达的竞争特性相比，管理教育将是我们赢得竞争的一项必不可少的条件。

　　言归正题，企业的事业目标教育，它的全部意义就在于我们必须让全体员工明白企业的事业目标是全体的目标，是值得大家信任和追求的目标。唯有如此，我们的团队精神才会有灵魂。

　　没有理想的企业不会成为有作为的企业。没有共同目标的队伍也不会成为团结一心的队伍。柳传志曾经十分自豪地形容他的联想军团，原话是：“令旗所到之处，三军奋勇，人人争先”。

　　纪律当然是联想队伍这种表现的基础。但是，共同的目标一定是他们这种表现的核心动力。
 

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