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客户满意度测量方法已不再适用

[10-10 21:41:11]   来源:http://www.77xue.com  客户管理   阅读:8115
概要: 推断得出的重要性是经过统计分析得来的。通过有关系的变量,例如整体感知价值,确定不同特性的重要性。如果相对重要性没有排列出来,客户有时无法或不情愿就CPV特性进行回答,而这种方法则能够减少这种问题发生的机率。不过也会因为错误的统计分析而得出错误的结果,例如抽样数量不够,数据定义错误以及错误理解共线性等等。 客户提出的重要性指通过询问客户,要客户确认出CPV特性的相对重要性。现有的研究技术使得这种方法成为替代推断重要性的更好的选择。其中一个最重要的方法就是要求客户对所给出的特性的重要性进行比较。具体的说,所有特性的重要性加起来是一百分,要求客户在每个重要性前面给出分数。这样可以避免有客户给每个特性的重要性都打很高的分。www.77xue.com的
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   推断得出的重要性是经过统计分析得来的。通过有关系的变量,例如整体感知价值,确定不同特性的重要性。如果相对重要性没有排列出来,客户有时无法或不情愿就CPV特性进行回答,而这种方法则能够减少这种问题发生的机率。不过也会因为错误的统计分析而得出错误的结果,例如抽样数量不够,数据定义错误以及错误理解共线性等等。

   客户提出的重要性指通过询问客户,要客户确认出CPV特性的相对重要性。现有的研究技术使得这种方法成为替代推断重要性的更好的选择。其中一个最重要的方法就是要求客户对所给出的特性的重要性进行比较。具体的说,所有特性的重要性加起来是一百分,要求客户在每个重要性前面给出分数。这样可以避免有客户给每个特性的重要性都打很高的分。

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   CPV架构的第三个元素是客户对其他选择的相对绩效水平的看法。直接询问未来客户是最简单的方法,因为这在很大程度上是客户自己的选择。

   你可以给出0分-10分的登记,要求未来客户对绩效水平进行评级,例如"针对特性1,你认为此次购买的绩效水平如何?"更重要的是,后面一定要跟着这个问题,"针对特性1,你认为其他选择的绩效水平如何?"这两个答案之间的区别,就成为了CPV数据,我们称之为"相对绩效"。

   这种方法通过同客户期望进行比较,测量感知绩效,更具洞察力。客户经常会没有任何理由的给出高分,如果一个企业得到的全是9或10的高分,这并不奇怪。我们的结果其实越来越明确,如果在问了第二个问题之后,竞争对手同样得了很高的分数的话,唯一的答案就是,客户做决策时所看重的是哪种能够提供相对更高的价值。

有效管理信息

   总而言之,所有这些因素组成了CPV架构(举例见表二)。此工具描述了客户和未来客户如何感知某种具体产品或服务的价值。大多数战略水平的决策都是以此为基础的,例如市场定位,产品开发,市场分割,定价,渠道管理,市场沟通和运作管理等等。

   CPV架构其实也是在不断发展中。只用一些很少的研究就能够提供所有了解客户想法的重要信息。有时由于客户感知的特性和相对重要性开始形成,客户早期的研究工作提出的问题比答案还要多。另外,由于竞争者们在不断改善产品和服务,市场沟通项目逐见成效,客户改变想法等原因,研究的结果也在不断变化。所以CPV架构是在不断变化,但重要的是它也是在不断改善的。

   CPV架构是一种对于高层非常重要的分析。它标志着企业能否吸引更多客户,以有利润的价格购买更多的产品。与客户满意度测量不同的是,CPV测量能够为企业高层提供有效信息,提高企业及时,有效作出决策,减少业务不稳定性的能力。


作者简介
DAVID C. SWADDLING:Insight MAS公司总裁。Insight MAS公司是一家专长客户感知价值(CPV)测量和管理的咨询公司。他本人获得了俄亥俄大学的经济硕士学位。

CHARLES MILLER:Insight MAS公司副总裁及研发部门经理。他本人是ASQ的会员,获得了俄亥俄洲立大学的农业大学博士学位。

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