[应用文作文]法院办公室主任职位竞职演讲稿（公检法）
法院办公室主任职位竞职演讲稿（公检法） 我于1988年河北司法学校毕业后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，2001年8月到XXX法庭代办代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。
一、竞争的上风：高中作文网
1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤治理工作在整个领导流动中，在整个审讯流动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部分的后勤治理工作比拟较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审讯业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、糊口环境之外，每一件事可能都涉及到审讯和法院工作职员的亲身利益，即详细又其实。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，好比审讯业务所需的交通、通信、器材等物资保障，以及法院工作职员的糊口样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审讯业务的铺开和审讯职员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职讲演中也做了陈述，现不再逐一赘述。 作文300字
二、竞岗成功后的改革措施。
假如我能竞争成办公室主任，跟着法院审讯综合大楼和法官公寓的落成，我以为后勤治理应该以搞好服务保障为基础，以科学治理为手段，大胆勇敢引入外埠经验，以入裁益为目的。
作文700字
（一）后勤治理社会化、企业化。跟着法院机构改革的不断深进，光靠行政手段来搞好后勤治理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤治理体系体例，不但不利于入步工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大展张，与法院审讯工作的需要也不相适应。实行后勤治理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中央，为法院工作职员提供就餐服务、交通讯息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以入步工作效率，加强竞争，创造经济效益。 作文600字
（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体系体例包括房产治理、车辆治理、财务治理、服务接待、饮食、医疗服务、通信等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封锁格式，造成了人才、资源的展张。我觉得把后勤服务部分的改革同改组、改造和加强治理结合起来，在物业治理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通信等服务性工作中，绝可能地施铺其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。
600字作文
（三）服务贸易化。法院的后勤服务部分要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务贸易化同一起来，使服务的投进、产出和收益入进一个良性轮归的发铺轨道。 www.77xue.com作文网
（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法，引进用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要乞降现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需职员，实行“公然招考，择优录用”的办法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤治理职员聘用制。 作文900字
总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审讯工作提供全面高效的服务。 作文800字
谢谢大荚丁 500字作文
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