面试中如何“秀”出亮点

面试中如何“秀”出亮点

　　如何在面试中适当地运用技巧秀出自己的亮点？Grace认为，在每一次面试前要问自己两个问题：

　　所应聘的职位有哪些关键要求？如果应聘技术工程师，专业知识和技能显然是最关键的，认识到这点还不够，同样是软件工程师，这个职位所要求的编程语言是哪一种或两种？对项目经验的要求如何？外语能力要求怎样？

　　与这个职位最大的匹配点在哪里？在认识职位的基础上想一想，我具备哪些条件与职位要求相匹配？其中最大的竞争优势是什么？同样以软件工程师为例，是自己的技能最匹配，还是项目经验最为匹配，或是以往同类公司的经历？

　　针对找到的与职位的匹配点，做好充分准备。因为在面试过程中，当你抛出了亮点之后，面试官一定会颇感兴趣，可能会针对这些方面重点提问，比如，假如你说自己曾参加过某个大型开发项目，对方很有可能会询问这个项目的详情，甚至包括诸多细节，比如项目的预算、项目经理是谁，你具体在其中做了些什么工作，项目开发过程中碰到了哪些问题，等等。

　　最后要说明的是，技巧是锦上添花的，包装的作用也是有限的，真实的实力才是真正的竞争力，所以，磨练实力是面试取胜的根本。

　
• 上一篇：面试技巧难以塑造完美
　

《面试中如何“秀”出亮点》相关文章

• 面试中如何“秀”出亮点
• › 面试就业指导：面试中如何“秀”出自己的亮点
• › 面试中如何合理提出薪金要求？
• › 面试中如何有效利用“缩略词”
• › 面试中如何化劣势为优势
• › 在面试中如何“察颜观色”
• › 男士面试中如何穿西装
• › 应届生面试中如何巧妙谈薪水
• › 面试中如何回答自身“缺点”面试技巧
• › 面试中如何称呼才恰到好处
• › 面试中如何“秀”出自己的亮点
• › 面试中如何把握自我介绍的时间
• › 求职者面试中如何做自我介绍更恰当?
• 在百度中搜索相关文章：面试中如何“秀”出亮点
• 在谷歌中搜索相关文章：面试中如何“秀”出亮点
• 在soso中搜索相关文章：面试中如何“秀”出亮点
• 在搜狗中搜索相关文章：面试中如何“秀”出亮点