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2017年公务员考试面试技巧:公务员面试教程

[05-11 15:20:13] 来源：http://www.77xue.com 面试技巧 阅读：8473次

概要：衡量人际交往意识与技巧有以下三个三方面：1、在人际合作中的主动性，人际间的适应性;2、对组织中权属关系的意识，如权限、服从、纪律等方面的认识;3、处理人际关系的原则性和灵活性认识，能否做到有效沟通。6、自我情绪控制对于大部分人的考生来说，都是压力相对比较大的。大部分考生们平时并没有这种面对很多陌生人表达的情况。所以在面试的时候往往有很多考生紧张得说不出话来。其实能够抗住重大压力，也是考官衡量考生素质的一个方面。有很多考生在平时都是语言表达相当流畅的，但是一到关键的时候表现往往不能做到自如。所以还是希望广大考生能够提高心里素质，做到临危不乱。衡量考生心里素质主要有三个方面：1、在紧张的气氛中，能否做到表情和语言表达自如;2、面对难题的时候，是否还能保持良好的思维能力;3、在整个答题过程中，情绪、表现是否正常。7、求职动机与拟任职位的匹配性在面试前考生应该对自己的所报考的职位有一定的了解，因为面试的题目很多是涉及到相关职位的具体工作的，所以考生应该事先对职位进行一定的了解，主要从事什么工

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　　衡量人际交往意识与技巧有以下三个三方面：1、在人际合作中的主动性，人际间的适应性;2、对组织中权属关系的意识，如权限、服从、纪律等方面的认识;3、处理人际关系的原则性和灵活性认识，能否做到有效沟通。

　　6、自我情绪控制

　　对于大部分人的考生来说，都是压力相对比较大的。大部分考生们平时并没有这种面对很多陌生人表达的情况。所以在面试的时候往往有很多考生紧张得说不出话来。其实能够抗住重大压力，也是考官衡量考生素质的一个方面。

　　有很多考生在平时都是语言表达相当流畅的，但是一到关键的时候表现往往不能做到自如。所以还是希望广大考生能够提高心里素质，做到临危不乱。

　　衡量考生心里素质主要有三个方面：1、在紧张的气氛中，能否做到表情和语言表达自如;2、面对难题的时候，是否还能保持良好的思维能力;3、在整个答题过程中，情绪、表现是否正常。

　　7、求职动机与拟任职位的匹配性

　　在面试前考生应该对自己的所报考的职位有一定的了解，因为面试的题目很多是涉及到相关职位的具体工作的，所以考生应该事先对职位进行一定的了解，主要从事什么工作，此类工作具有什么样的特点，工作过程中会出现什么问题。做到最职位的了解，在回答此类题目的时候就能体现出与职位具有匹配性的特点。

　　其实政府部门的职位大致分为：管理型、服务型和技术创新型三种，这三种不同的职位所要求的素质是有区别的，很多考生在不了解的情况下会造成张冠李戴的情况，如服务型政府岗位就会偏向于具有柔和、细致、谨慎的性格特点，如果考生在别的类型岗位面试过程中体现出此类性格特点是并不能给自己加分的。

　　衡量此类特点偶以下三个标准：1、个人的兴趣、认识、报考动机是否与岗位情况符合;2、对岗位工作性质的理解、领悟和办事能力;3、对组织文化的认识程度。

　　8、举止仪表

　　很多考生往往疏忽了举止仪表这个问题，其实这是相当不该的。考官对考生的认可大体分为三个步骤：第一印象的任何，通过语言表达的认可和观察细节后的认可。举止仪表直接关系到考官对考生第一印象。所以非常重要。

　　无论是男生还是女生，在服装和礼仪上都有很严格的讲究的。很多考生并未意识到这个问题的严重性。大家先揣摩下，后面我们会有专门礼仪的课程

　　衡量举止礼仪的三个标准：1、整体形象是否大方，自然;2、穿着打扮是否得体;3、言行举止是否符合一般礼节。

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　　面试，申论的继续

　　很多考生通过笔试后，进入面试。其实面试和申论有非常紧密的关系。第一，申论是用笔将文字表述出来的过程，而面试是用语言的方式将文字表述出来的过程，两者之间有很大的相似性。第二，申论是通过对给定材料的提炼，组织。而在申论最后一题中往往是让考生针对具体问题进行分析，寻找到问题的解决方案。所以这点倒是和面试中的综合分析题极为相似。这节课国家公务员网的老师分就告诉大家如何将之前积累的申论基础和信息有效的利用到面试中来。

　　大家都知道，申论材料的来源基本上都是在一定时间内，整个社会比较关注的问题，如20xx年的申论材料说的是怒江水电开发的问题，这样的材料反应的其实是在经济发展的同时如何处理好人与自然之间的关系。就取材方面，面试题有很多题目和申论的题材是一样的，如果考生考前对大部分申论材料有过阅读的话，不仅是增加知识的一个方式，同时也给自己的答题带来了清晰的观点。

　　一、申论内容和面试语言表达的相通性

　　大家都知道今年国家公务员考试申论的材料是的前面部分是关于经济增长模式的。其实经济增长模式是包含很多内容的。大家思考一下，如果让你写这方面有哪些是你要讲的要点?

　　说到经济增长模式，中国的经济发展大多是以消耗资源型的粗放型增长方式，这种增长方式的特点就是消耗高，成本高，产品质量和经济效益很低。而与粗放型经济增长方式相对应的是集约型经济。

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