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面试技巧问题

[10-10 21:18:33] 来源：http://www.77xue.com 面试技巧 阅读：8532次

概要：问题五：“你的座右铭是什么？” 思路：１、座右铭能在一定程度上反映的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。２、不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。３、不宜说太抽象的座右铭。４、不宜说太长的座右铭。５、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。６、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路：１、不宜说自己没有缺点。２、不宜把那些明显的优点说成缺点。３、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。４、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。５、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点。问题七：“谈谈你的一次失败经历” 思路：

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    问题五：“你的座右铭是什么？”
    思路：
    １、座右铭能在一定程度上反映的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
    ２、不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。
    ３、不宜说太抽象的座右铭。
    ４、不宜说太长的座右铭。
    ５、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
    ６、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
    问题六：“谈谈你的缺点”
    思路：
    １、不宜说自己没有缺点。
    ２、不宜把那些明显的优点说成缺点。
    ３、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
    ４、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
    ５、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点。
    问题七：“谈谈你的一次失败经历”
    思路：
    １、不宜说自己没有失败的经历。
    ２、不宜把那些明显的成功说成失败。
    ３、不宜说出严重影响所应聘的失败经历。
    ４、所谈经历的结果应是失败的。
    ５、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
    ６、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
    ７、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
    问题八：“你为什么选择我们公司？”
    思路：
    １、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
    ２、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
    ３、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

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