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人力资源个人简历

[10-10 21:23:58] 来源：http://www.77xue.com 专业简历范文 阅读：8326次

概要：2.在总经办经理领导下负责办公室的全面工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务. 离职原因：另寻发展公司名称：肇庆市某艺品有限公司起止年月：2001-12 ～ 2004-01 公司性质：外商独资所属行业：其他

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2.在总经办经理领导下负责办公室的全面工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务. 离职原因：另寻发展公司名称：肇庆市某艺品有限公司起止年月：2001-12 ～ 2004-01 公司性质：外商独资所属行业：其他担任职务：人事专员工作描述： 1.负责处理人事事务性的工作,公司人力资源信息的上传下达.

2.协助管理部经理处理行政后勤等综合性事务. 离职原因：另寻发展　教育背景 毕业院校：岳阳职业技术学院最高学历：大专毕业日期： 2002-06-01 所学专业一：计算机及应用所学专业二：人力资源管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号 1996-09 1999-07 临湘市第二中学高中部理科高中毕业证 1999-09 2002-06 岳阳职业技术学院计算机及应用大专毕业证 2002-02 2004-01 深圳诺思企业管理咨询公司 5S、ISO、人事、行政、体系文件编制、劳动法等课程培训 2004-03 2007-06 广州卓尔管理提升顾问公司人事行政管理、6S、ISO、OHSAS、商务礼仪等课程培训 2007-09 2009-04 广州誉杰管理咨询有限公司 HR管理、新劳动合同法、7S、ISO、SA8000等课程培训 2007-09 2009-04 中山大学高等继续教育学院系列管理课程培训　语言能力

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