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电子技术类专业的求职简历

[10-10 21:24:44] 来源：http://www.77xue.com 专业简历范文 阅读：8195次

概要：个人基本简历姓名： - 国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 170 cm kg 婚姻状况：已婚年龄： 35 岁培训认证：诚信徽章：

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　个人基本简历　　姓名： - 国籍：中国无照片
目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 170 cm kg 婚姻状况：已婚年龄： 35 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历 人才类型：留学生应聘职位：工业/工厂类:生产部长/科长　经营/管理类设备管理部长/科长　经营/管理类物流部长工作年限： 12 职称：高级求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 12000--20000 希望工作地区：广州花都个人工作经历： 2004.12.1-2007.12 广州丰田汽车有限公司
公司性质：中日合资行业类别：汽车制造业
职位：副科长兼管理系长
汇报对象：部长下属人数：150
工作职责：
1、主持和处理本部门各项日常工作和事务
2、积极参与公司及各部门上位方针开展
3、协调人事分配，建立有企业凝聚力团队，加强外企的管理理念
4、新设备导入，制定完善新设备安装和改造计划流程方案
5、建立健全、不断完善的各项规章制度，如：日常管理、人事管理、绩效管理、考核管理
工作成绩：
1、公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。生产效率、设备性能、品质安全、成本控制全面稳步地提高，成为同行业知名品牌。
2、有效合理的团队策略使生产节拍稳步提升，安全、成本、品质、效益都超额达到公司预期目标。
3、库存控制看板管理。将库存由以前100％成本递减到30％，为公司节省了大量库存费用。
4、现地现物地调查、提出、制定、完成终端的改进方案，提高企业核心竞争力。
5、由于制定务实的各项年度预算，月度安全，成本，品质，设备良好报告讨论例会，顺利完成生产任务受到总经理晋级奖励。
公司背景：中日合资
离职原因：调整工作环境，寻求更高的一个人生平台，施展自我才华
证明人：张华证明人所在部门：综管部人事科
证明人担任职务：人事科长联系方法：13560208838

2003.4-2004.12 广州艾帕克汽车配件有限公司
公司性质：日本独资行业类别：汽车制造业
职位：设备管理系长
汇报对象：设备管理副部长下属人数：39
工作职责：
1、主持本系内日常事务业务开展
2、持续改善的进步，以人性化的模式完善企业设备管理制度
3、设备性能的改进、点检、保养、技能提高管理及制作优化工作环境
4、传播激情文化，创新企业精神。企业精神是产生凝聚力的源泉，在共同合作气氛的感召下，使其全体同仁竭尽所能地为自己及机构的价值体现而努力！

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