美国式求职简历
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前几天还在说美国的“平等法”，今天就收到我姐发来的简历，亲自一对比忽然觉得非常有意思。 姐姐的简历头几栏首先清楚地列明：“性别、年龄、婚姻、子女状况”。这对我们来说是个非常标准的中国式简历，但在这里却要改改了。用ｄａｖｉｄ的话说：“主动透露自己的私人信息，雇主会觉得你这个人不对劲。” 我翻出Ｄａｖｉｄ自己的 ——根据ａｆｆｉｒｍｉｔｉｖｅ ａｃｔｉｏｎ，雇主在招聘时不得询问应聘人的性别、年龄、婚姻状况等，否则有违公平法。如果一个黑人和白人同时应聘一个职位，在两人能力背景都相当的情况下，雇主录用了白人而不是黑人，那么该雇主同样可能因为“歧视”的嫌疑而被告上法庭。这样有可能会出现另外一种“不公平”，但至少可以看作对相对“弱势群体”的倾斜和保护。 想起我们当初递简历时，是精确到了连身高体重都要写上的。照片更是花枝招展贴了一大堆，花式之繁多，简直可以赶上一场明星海选秀了。 现在的大学生都花好多千制作简历，封面封底有设计，里面有写真照片，厚得像一本小册子。。。我毕业的早，没赶上现在的“潮流”，像Plum说的，现在大学生毕业求职，都花费很多心思设计制作简历呢，美国人机会均等、注重能力，所以很多人说，在国外，只有努力就有机会。
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