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行政经理/高级秘书个人简历模板

[10-10 21:39:18]   来源:http://www.77xue.com  个人简历模板   阅读:8568
概要:基本简历 姓名: 李小姐民族: 汉族 年龄: 31 岁国籍: 中国 目前所在地: 广州 户口所在地: 广州 身材: 170 cm56 kg 婚姻状况: 未婚 求职意向人才类型: 普通求职 应聘职位: 人力资源经理/主管:人力资源管理经理、行政经理/主任/主管:行政经理、高级秘书:总经理秘书 工作年限: 9 职称: 中级 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 工作经历公司名称: 金辉实业集团起止年月:2008-04 ~ 2009-03 公司性质: 民营企业所属行业:综合性工商企业 担任职务: 行政人事部总监 工作描述: 主要负责集团行政人事总体规划、指导与监管工作。1、人力资源管理的工作职责:企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理。2、行政管理的工作职责:协助董事长处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办
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基本简历 
姓  名: 李小姐
民族: 汉族
年龄: 31 岁
国籍: 中国
目前所在地: 广州
户口所在地: 广州
身材: 170 cm56 kg
婚姻状况: 未婚 

 求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人力资源经理/主管:人力资源管理经理、行政经理/主任/主管:行政经理、高级秘书:总经理秘书
工作年限: 9 职称: 中级
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 5000--8000
希望工作地区: 广州

   工作经历
公司名称: 金辉实业集团起止年月:2008-04 ~ 2009-03
公司性质: 民营企业所属行业:综合性工商企业
担任职务: 行政人事部总监 
工作描述: 主要负责集团行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责:企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理。
2、行政管理的工作职责:协助董事长处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理。 
离职原因: 现在仍在上班,但想换个环境 
 
公司名称: 广东某大型蓄电池公司起止年月:2004-04 ~ 2008-01
公司性质: 私营企业所属行业:机械制造与设备
担任职务: 董事长秘书兼人力资源部经理 
工作描述: 主要负责董事长办公室管理及厂部的人事总体规划、指导与监管工作。
一、人力资源管理的工作职责:企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、人事档案的管理。
二、董事长秘书的工作职责:1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草公司工作计划总结、会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况;2、整理总经理签发文件,做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴;3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;4、编制公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合;5、公司各种证件的年审与管理、ISO体系的内外审核。6、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理等工作;7、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;8、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;9、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;10、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通。 
 
 教育背景
毕业院校: 广州大学 
最高学历: 本科 毕业日期: 2008-07-01
所学专业一: 人力资源管理 所学专业二: 汉语言文学

  培训经历
2001-09 2004-07 平顶山教育学院 中文系(汉语言文学) 大专 
2005-09 2008-07 广州大学 经济系(人力资源管理) 本科 
2005-10 2006-04 广州市业余大学 高级秘书 高级秘书资格证 
2007-06 2007-11 南方人才市场 经济师培训 经济师(人力资源)中级职称 
2007-07 2007-10 南方人才网 人力资源管理师培训 人力资源管理师(二级)   
 
 语言能力
外语: 英语 一般  
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

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