TQM主管个人简历模板

姓　　名：  国　　籍： 中国
目前住地： 广州 民　　族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 170 cm　65 kg
婚姻状况： 已婚 年　　龄： 31 岁

求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职　
应聘职位： 企业管理/管理顾问：企管经理、质量管理/测试经理(QA/QC经理)：体系经理、ERP应用实施工程师：
工作年限： 8 职　　称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广州 广东省
工作经历： 公司名称： 起止年月：2009-12 ～ ***
公司性质： 民营企业所属行业：交通运输
担任职务： 战略高级经理 
工作描述：
1、组织、指导集团内外部环境分析、行业分析，为领导的宏观决策提供建设性意见；
2、组织公司经营发展方向、中长期发展战略研讨，并形成最终发展战略规划；
3、对公司各事业部发展战略规划进行指导，并参与质询；
4、组织公司行业性、综合性、全局性和前瞻性的战略课题研究，策划并组织实施公司与外部机构的战略研发合作和咨询项目；
5、监督跟进战略执行，并组织推动战略检讨改善。 
离职原因：  
 
公司名称： 起止年月：2007-06 ～ 2009-12广州冠今电子科技有限公司（08年11月前为广州高域通信）
公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理助理 
工作描述：
1、组织参与公司经营发展方向、中长期发展规划；
2、据公司战略规划制定相关战术支持，并推进各种行动计划落实；
3、公司各项经营管理（组织架构、流程等）的诊断、分析，并形成制度以改进；
4、定期组织公司战略绩效的考核评估并改进推进；
5、公司各职能部门工作指导及监督。
6、公司质量管理体系的建设（ROHS体系、可靠性体系与质量管理体系有效整合优化，并通过流程优化等推进公司整体管理标准化，最终实现管理水平提升。） 
离职原因：  
 
公司名称： 起止年月：2004-05 ～ 2007-06东莞市步步高视听电子有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： TQM主管/ERP项目主管 
工作描述： 负责公司TQM的推行，主要分为以下几个方面：
1、方针工作：参与组织公司年方针研讨会的进行，包括公司愿景、年度战略、年度目标、年度行动计划的制定，熟练使用各种工具，如SWOT、KSF、九宫图、平衡计分卡。
2、日常工作：负责影碟机分厂及下属各部门KPI制定辅导及监督，以及围绕公司方针目标分解至各事业别、各部门目标，以及各部门、事业别应制定怎样的行动计划以支持公司方针目标的实现。
3、ISO9001推行：包括内审及各种企业问题诊断及解决方案的制定。运用过程方法及系统的管理方法等对公司流程进行思考及提出改善建议。
4、主导公司影碟机分厂改善活动推行，主要包括QIT、QCC、提案、建议的推行工作；
5、TQM知识培训：负责影碟机分厂TQM基础知识、ISO9001知识、QC14大手法、各流程文件、问题分析与解决（八步工作法）等知识的培训工作。
6、因公司计划由MRPII（fourth shift)系统升级至新ERP系统,调入审计财务部ERP项目组,主要负责ERP系统逻辑、流程的制定及企业问题诊断、解决方案的制定，以及公司所有ERP相关职位人员的ERP相关知识培训工作。 
离职原因： 个人职业规划 
 
公司名称： 起止年月：2001-07 ～ 2004-04广州4307工厂
公司性质： 国有企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 质量工程师 
工作描述： 2001.7毕业后,我从事过电路板生产调试及单板机、开关电源、显示器等的维修，并多次承担某些武备维修的主要负责人，并参加了信号检测仪的研发项目；

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