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经营/管理类电子简历模板

[10-10 21:39:18]   来源:http://www.77xue.com  个人简历模板   阅读:8697
概要: 个人基本简历 简历编号: 更新日期: 2009-12-16 姓名: 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 湛江 身材: 171 cm66 kg 婚姻状况: 未婚 年龄:
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个人基本简历   简历编号:   更新日期: 2009-12-16   姓  名:   国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 湛江 身材: 171 cm66 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 29 岁 培训认证:   诚信徽章:    求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 经营/管理类:总经理、经营/管理类:策划经理、区域/分销经理/主管:区域经理 工作年限: 4 职称: 高级 求职类型: 均可 可到职日期: 随时 月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广州 珠海 肇庆 个人工作经历: 公司名称: 广州朝天岩茶业有限公司起止年月:2009-05 ~ 2009-10 公司性质: 私营企业所属行业:粮油,食品 担任职务: 总经理  工作描述: 广州朝天岩茶业有限公司主要是从事茶叶的生产以及销售的企业。

目前本人主要工作为:(总经理)

1、组织实施股东大会审定的各项计划、方案以及董事会的决议,全面主持公司的日常生产经营与管理工作;

2、根据董事会确定的经营方针和投资方案,组织拟订公司中长期发展规划、重大投资项目、组织编制年度生产经营计划,并报董事会批准;

3、组织拟订公司年度财务预决算方案;拟订公司税后利润分配方案、弥补亏损方案和公司资产用于抵押融资的方案,并报董事会批准;

4、据年度经营计划,组织实施经董事会批准的各项决议、工作计划及实施细则,其中包括业务经营、市场开发、人力资源管理、企业管理、财务管理等方面的工作计划,对工作进行控制管理;

5、组织拟订公司员工工资、福利方案和奖惩方案,年度调干和用工计划,决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩及辞退;

6、组织拟订公司基本管理制度,并报董事会批准;制订公司具体规章制度,并监督执行;

7、根据经济形势和市场环境的变化,提出年度经营计划和收益运用计划的修改意见和建议,提请董事会制订相应的技改方案。

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