2017年6月人力资源管理师考试试题及答案(职业道德部分)
[05-11 15:20:13] 来源:http://www.77xue.com 人力资源管理师考试试题 阅读:8917次
概要:(A) 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识(B) 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神(C) 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神(D) 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识(请结合下面的案例,回答第4~5题)一天下午,某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛。这时,一个小青年抱着一台彩电进来,请求修理。他叫了一声服务员,服务员没有听见。小青年就用手拍了一下服务员的肩膀,服务员感到受了侮辱,就沉下脸来对小青年说:“有话好好说,不要动手动脚,你放规矩点。”小青年听了这话,怒气冲冲地说:“你没带耳朵来?我叫你为什么不理睬?用手碰你一下怎么了!”服务员说:“你再敢碰我一下,我就对你不客气。”小青年也不甘示弱,两人扭打在一起。很快,围观的人越来越多,修理部里秩序大乱。4、电器修理部服务员在上班时间看电视的行为,违背了职业道德规范的哪项要求?( D )(A)表
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(A) 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识
(B) 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神
(C) 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神
(D) 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识
(请结合下面的案例,回答第4~5题)
一天下午,某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛。这时,一个小青年抱着一台彩电进来,请求修理。他叫了一声服务员,服务员没有听见。小青年就用手拍了一下服务员的肩膀,服务员感到受了侮辱,就沉下脸来对小青年说:“有话好好说,不要动手动脚,你放规矩点。”小青年听了这话,怒气冲冲地说:“你没带耳朵来?我叫你为什么不理睬?用手碰你一下怎么了!”服务员说:“你再敢碰我一下,我就对你不客气。”小青年也不甘示弱,两人扭打在一起。很快,围观的人越来越多,修理部里秩序大乱。
4、电器修理部服务员在上班时间看电视的行为,违背了职业道德规范的哪项要求?( D )
(A)表情从容 (B)举止得体 (C)态度恭敬 (D)忠于职守
5、小青年出口伤人,服务员打了他。对服务员的这种做法,你的看法是( D )。
(A)此乃人之常情 (B)维护自我尊严的需要
(C)无所谓对错 (D)不应这样做
6、下列关于职业道德的说法中,正确的是( C )。
(A) 职业道德的形式因行业不同而有所不同
(B) 职业道德在内容上具有变动性
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