另一种有效的激励方式,标签：激励奖惩,员工激励机制,http://www.77xue.com
但是到底哪一种激励的方式最易奏效则要因人而异。请记住，当您激励表现优秀的员工的同时，您的激励还透露出另一种讯息——您正在告诉其他人，像他这样的表现正是我们所赞赏的。
我相信“所有行为都是其他行为所引发而出的反应”。如果主管能够将本文所述的激励方式灵活运用，用心激励您的部属，高昂的士气，满意的员工，以及高绩效的团队，将是同仁们回馈给您的另一种激励。
激励方式
●到员工的位置上，当面感谢他的辛劳
●亲笔写封信写张卡片，表达您的谢意
●员工聚会或部门会议时当众表扬
●请公司高级领导会见这位部属，感谢他的杰出表现
●在公司内部刊物予以表扬
●将杰出员工的相片挂在走廊的一面墙上，布置成一面“名人墙”
●放员工特别假
●设计一个特殊奖章，表扬他的成就
●请一位主管，利用午餐时间到办公楼下替表现杰出的员工擦洗单车
●感谢状
●买汽球布置在员工的桌子前面
●借用优秀员工的姓名，为一长期的奖励计划命名
●设定感谢日，定期表扬绩效优良的员工
 

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