中学解放思想转变观念大讨论活动工作总结
4、调查与反馈：
根据大讨论活动的部署， 11月 25 日，我校召开全校学生家长会，校领导就大讨论活动中的热点问题向到会的家长作了汇报，并由班主任代表学校向学生家长征求对学校工作的意见及建议，向家长及学生发放了家长调查问卷、学生调查问卷共计2009份，就目前家长关心的热点问题如作业量、体罚及变相体罚，教育方法等方面的工作广泛征求学生、家长、社会的意见及建议。
学生是我们教育工作的对象，学生和家长的满意程度是对我们工作的最直接，最中肯的评价，从家长及学生调查问卷的反馈中，我们不难看出：在本阶段的工作中，我们的工作在取得了成绩：家长对我校的教育工作、学生管.工作、安全管.工作的满意度较高，学生对任课教师的教育方式和教学方法、教学秩序、作业量等方面的评价比较好，但也存在着部分问题：个别教师的教育方法相对陈旧，与学生的沟通较少，个别班级与家长的联系较少等。家长和学生同时对我校的工作也提出了更高的期望和要求：加强学生的社会活动和公益活动，增强学生的社会实践活动意识和活动能力；在现有基础上，进一步加强学校和周边地区的安全管.，加强与学生班车的联系与协调。
三、查找问题全面.改
自查讨论调查阶段结束后，我校组织有关部门对本次大讨论活动中的自查报告、问卷调查，社会反馈作以汇总。综合大讨论活动中的领导班子针对学校工作的自查报告，年级组、教研组的自查报告和每位教师的自查报告，家长会的反馈意见，家长调查问卷反馈、学生调查问卷反馈等多方面的信息，反映出我校的教育教学工作还存在着一些问题：
1、思想解放不够，开拓创新精神不强。创造性地贯彻落实教育教学政策法规不够，存有求稳怕乱思想，在开展工作时受条条框框限制较多，思想上有顾虑，胆子不够大，就怕出问题、捅漏子，怕影响教学成绩，在社会面上和家长面前交待不过去，缺乏大刀阔斧的改革精神，如进行新课程改革工作力度不够，奖惩制度改革步伐需要加快，人员聘用制度还不够完善。领导班子工作方法有待改进。工作运筹上，注意想大事、谋全局、抓重点，但有时抓落实力度不够。
2、学校教学管.系统的开放性不够：学校管.系统注重自上而下的管.(如教导处管.教师)，自下而上的管.响度较少(如学生、教师参与学校管.)；突出从内到外的管.(如学校对家长的管.)，从外到内的管.相对薄弱(如家长参与学校管.工作)
3、部分教师教育思想滞后，部分教师因袭陈旧的教学模式，科研教研活动有时流于形式，在教学工作中，仍存在重分数，轻能力；重结果，轻过程等倾向。
4、学生德育工作环节相对比较薄弱，从家长会和家长调查问卷的反馈中可以看出，社会和家长同关注教学质量一样，也在关注着学生的心.健康和道德培养，这就对我们学校的德育工作提出了更高的要求。
5、宣传工作取得一定的实效，但力度不够，多年来我校在教育设施、教育工作，教学科研、英语特色教学方面取得了令人满意的成绩，但由于宣传力度不够等原因，社会各界对我校的工作成绩缺乏了解，对我校的认可度还不够。
针对上述存在的问题，我校制定如下.改措施，并迅速将.改措施落实到各相关部门，迅速加以.改：
1、加强领导班子建设，大胆改革创新，推动学校工作持续稳定发展。加强调查研究，坚持联系基层和专家制度，班子成员要根据学校工作实际，经常深入课堂，了解教师的业务水平，了解教师的思想动态；要定期组织外派考察，学习借鉴外校、外地先进经验和成功做法，开阔视野，启发思路。弘扬开拓创新精神，推进新课程改革的深入进行，继续深化竞争上岗制度的改革，完善人员聘用制度，激发教职工的活力；切实改进作风，提高服务水平。切实抓好作风建设。继续深化教职工代表大会制度，实行政务公开，实行阳光操作，增强工作透明度。转变工作方式，增强工作的自觉性、主动性，经常深入基层、深入群众，倾听群众意见，及时改进工作。
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