在行政权力公开透明运行培训班上的讲话
三要规范运作。要健全有关制度，严格依照程序，合.确定公开内容、范围、载体和时间，确保规范、有序、积极稳妥地推进行政权力公开透明运行工作。公开范围要与行政权力行使涉及的范围相一致。凡应让领导班子或单位内部人员知情的，应在领导班子或单位内部公开；涉及部分人和事的，应在一定范围内公开或依当事人申请按照规定予以公开；凡应让全社会知情的，应及时向全社会公开。公开时间要与内容相一致，凡具有相对稳定性或经常性的，应长期公开，确保公民、法人和其他组织能随时获得；凡阶段性或临时性的，应随时公开，确保公民、法人和其他组织能够及时知悉。每项重要权力行使后要根据规定的公开范围、时限要求及时公开，不得无故拖延，不得遗漏。
三、稳步有序的推进行政权力公开透明运行工作。
推进行政权力公开透明运行工作，时间紧、任务重、要求高。今天参加培训班的各位同志要切实担负起责任，坚持高标准、严要求，认真完成各项工作任务，不搞形式主义、走过场，确保推进行政权力公开透明运行工作规范有序进行。
一是汇报要及时。大家回去后要把这次培训的内容，及时向各单位主要负责人汇报，让他们了解推进行政权力公开透明运行工作的目的、意义，了解推进行政权力公开透明运行工作的重点,了解上级党委政府对这项工作的要求，进一步争取单位领导对推进行政权力公开透明运行工作的关心、重视和支持。
二是组织要认真。按照《实施方案》的要求，4月底之前，各单位要对现有行政权力进行全面清.，做好登记确认和审核备案等工作，同时将清.结果上报市公开办。在职权清.中要按照“三定”方案的岗位职责，对本单位的行政权力进行全面梳.，并与实际工作操作程序逐级进行对接。各单位领导班子要及时召开会议，对上报的清.结果和所有行政全力进行.体审核把关。确保清.工作不留死角、认定不出偏差。
三是督导要有力。市公开办要加强对推进行政权力公开透明运行工作进行监督检查，及时分析存在问题，研究解决的对策和措施，引导和推动面上工作健康有序开展，同时，要对各单位行政权力清.、编制职权目录和绘制流程图进行认真指导、审核和把关，防止出现各种偏差。要.取明查暗访、跟踪督导等形式，对各单位推进行政权力公开透明运行工作进行全程效能监察。对工作进展缓慢、效果不明显的要督促其.取切实措施，及时加以解决；对搞形式、走过场的，要给予通报批评，并限期.改；对在推进行政权力公开透明运行工作过程中的“乱作为”、“不作为”现象，要严肃查处，并追究相关责任人的责任。
四是责任要落实。各单位一把手是推进行政权力公开透明运行的第一责任人，今天参加培训会议的各位主任、科长是工作运行的具体责任人，希望大家回去后要精心安排，严密组织，切实负起责任。
同志们，深入推进行政权力公开透明运行工作，任务艰巨，责任重大，我们一定要不断创新工作思路，完善工作措施，加大工作力度，锲而不舍地抓实抓细每一个阶段的工作，确保这项工作取得实实在在的效果，为优化发展环境、建设和谐美好新姜堰作出应有的贡献！
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