科学发展观分析检查阶段工作方案
3、开展谈心活动。5月20日前，开展谈心活动。.取个别谈话与.体谈话相结合。党委（支部）主要领导要逐个找班子成员谈话，班子成员按照分工找科室负责人（中层干部）谈。领导班子成员之间相互沟通要“交心”，自我批评要“真心”，批评他人要“诚心”，听取意见要“虚心”。做到“三个必谈”，即对学习实践活动的认识必谈、对践行科学发展观的举措必谈、对加强领导班子建设的建议必谈。谈心活动要做到与人为善、坦诚相见，以利于沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识。
4、准备发言材料。班子成员要在自查和交心谈心的基础上，充分运用前一阶段学习调研的成果，5月27日前紧密联系实际撰写好专题民主生活会发言材料，做好发言准备。专题民主生活会发言材料要主题鲜明、认识深刻、剖析准确、改进措施明确，重点围绕班子和个人对科学发展观的认识、在落实科学发展观中存在的问题、下一步用科学发展观指导工作的思路等内容展开。
5、召开专题组织生活会。以党支部为单位，组织党员开好专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，明确努力方向!。党员要在专题组织生活会上，就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流，紧密联系本职工作谈如何达到科学发展观的要求。党员领导干部也要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。
6、召开专题民主生活会。召开领导班子专题民主生活会，要突出“专题”，切不可泛泛而谈，主要有两项任务，一是查找班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，吸取经验教训，自觉改进提高，为分析检查报告起草工作作准备；二是班子成员进行个人思想检查。领导班子成员在查找问题中要摒弃私心杂念，突出细节、突出举措，勇于正视和深刻剖析存在的问题，敢于直面矛盾，切实把存在的问题找准找实。对找出来的问题，要透过现象看本质、深刻分析原因、深挖思想根源，努力达到标本兼治的目的。民主生活会要坚持正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，重在明确努力方向!，不搞人人过关，不纠缠历史旧账。局班子成员民主生活会定于5月28日下午召开，局属各单位班子成员民主生活会应于5月27日前召开完毕，具体时间由各单位根据情况预定后报局学习实践领导小组，再由局学习实践领导小组最后统筹确定。
在领导班子专题民主生活会上，每个班子成员都要认真开展批评与自我批评，按照“六分析、六检查”的要求，坚持实事求是的原则，做到讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节，努力形成民主、团结、务实、创新的氛围。适当扩大列席人员范围，注意吸收党代会代表、本单位以及服务对象代表列席。
专题民主生活会前，以党支部为单位召开专题组织生活会，每个党员领导干部都要以普通党员的身份参加，要充分发挥党支部的作用，按照科学发展观的要求，分析查找自身差距和不足，明确今后努力的方向!，为撰写专题民主生活会个人发言材料奠定基础。对民主生活会和组织生活会既要严格要求，提高质量，又不搞人人过关，不纠缠历史旧账，要从团结和发展的愿望出发，本着对同志和事业高度负责的态度，开诚布公、坦诚相见、敞开思想、畅所欲言。这次学习实践活动的专题民主生活会，与2009年度党委（支部）民主生活会合并召开，主题为“切实转变作风，推动科学发展”。召开领导班子专题民主生活会前3天向市委学习实践办驻局指导组报告。请市委学习实践办等部门派人列席，加强指导。要确保专题民主生活会的质量，坚持做到“四不上会”，即：谈心活动谈得不透的不上会、发言材料准备不好的不上会、.改措施不实的不上会、努力方向!不明的不上会。
www.77xue.com的 （二）形成领导班子分析检查报告6月4日前撰写分析检查报告。分析检查报告是分析检查阶段的重点，是对前一段活动成果的.中概括和体现，也是.改落实阶段的依据和方向!。分析检查报告要充分反映党的十六大以来贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要地概述取得的成效，系统全面地梳.存在的问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因特别是主观原因。要深入分析当前国际经济环境对本系统本单位带来的挑战和不利影响，充分反映本单位广大党员干部在以科学发展观为指导保持经济平稳较快发展、保持社会和谐稳定等方面形成的共识，明确进一步做好工作的努力方向!、总体思路和主要措施，列出在学习实践活动中可以立即解决的突出问题，列出经过努力在一段时间内要解决的突出问题，提出解决问题的新举措。要写清楚本单位按照科学发展观要求加强领导班子自身建设，重点是加强思想政治建设的具体措施，分析在贯彻落实科学发展观方面存在问题的原因，重点分析主观方面的原因。要具有针对性和可操作性。
各单位都要撰写分析检查报告，撰写领导班子分析检查报告，要充分运用学习调研、征求意见解放思想讨论和专题民主生活会的成果，紧密联系实际，突出核心内容，要反思过去认真总结经验教训；对比先进，寻找科学发展差距；查摆问题，深刻剖析主客观原因；.清思路，明确今后工作方向!。避免写成工作总结或工作报告。单位领导班子重点分析检查发展思路、发展举措、保障民生、维护稳定和干部作风建设、基层组织建设等方面存在的突出问题；各企业重点分析检查发展战略、深化改革、企业管.、技术创新、安全生产以及加强领导班子建设、维护职工合法权益等方面存在的突出问题；党委主
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