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人防办副主任个人工作总结

[10-10 21:36:44]   来源:http://www.77xue.com  个人工作总结   阅读:8630
概要:2009年10月,作为市委.中.顿不稳定村工作组组长,我带领工作组成员进驻轵城镇西留养村。驻村9个月来,我带领工作组成员切实肩负起市委赋予的光荣使命,充分发挥个人优势,认真履行驻村工作职责,致力于加强组织建设,维护稳定大局,解决疑难问题,增强发展后劲,真帮实扶,务求实效,圆满完成了驻村工作任务。现简要总结如下: 一、深入调查研究,.清工作思路,.顿方案有的放矢 良好的基础工作是干好驻村工作的前提。为详细掌握西留养村的实际情况www.77xue.com的,入村后,我思想上不敢有一丝一毫的轻视和懈怠,带领工作组成员放弃休息时间,一头扎入了紧锣密鼓的调查摸底工作之中,做到“两个公开”,注重“四个深入”,做到进百家门,知百家事,问百家想,听百家言。“两个公开”即:向群众公开驻村工作的任务及工作职责和工作纪律,让群众明白工作组的来意和目标,接受群众监督;面向群众公开工作组成员的姓名和联系方式,方便群众联系沟通,接受群众举报投诉。“四个深入”即:深入党员、干部、小组长家中,了解“两委”班子现状及存在
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2009年10月,作为市委.中.顿不稳定村工作组组长,我带领工作组成员进驻轵城镇西留养村。驻村9个月来,我带领工作组成员切实肩负起市委赋予的光荣使命,充分发挥个人优势,认真履行驻村工作职责,致力于加强组织建设,维护稳定大局,解决疑难问题,增强发展后劲,真帮实扶,务求实效,圆满完成了驻村工作任务。现简要总结如下:

一、深入调查研究,.清工作思路,.顿方案有的放矢

良好的基础工作是干好驻村工作的前提。为详细掌握西留养村的实际情况www.77xue.com的,入村后,我思想上不敢有一丝一毫的轻视和懈怠,带领工作组成员放弃休息时间,一头扎入了紧锣密鼓的调查摸底工作之中,做到“两个公开”,注重“四个深入”,做到进百家门,知百家事,问百家想,听百家言。“两个公开”即:向群众公开驻村工作的任务及工作职责和工作纪律,让群众明白工作组的来意和目标,接受群众监督;面向群众公开工作组成员的姓名和联系方式,方便群众联系沟通,接受群众举报投诉。“四个深入”即:深入党员、干部、小组长家中,了解“两委”班子现状及存在的问题;深入致富能手和贫困户家中,了解经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等;深入驻地企业,了解村企关系、村中突出矛盾等;深入上访户、住房困难户、有矛盾纠纷的农户家中,了解影响稳定的主要因素以及群众反映强烈的热点、难点问题。经过两周连续不间断的摸底排查,共走访座谈党员干部51人、群众59户、企业13家,既掌握了村情民意,又梳.归纳了村里存在的急需解决的突出问题。针对这些问题,我们在留养管.区的配合下,向轵城镇党委进行了专题汇报,听取当地党委的意见和建议,并邀请市.顿办领导到村现场指导,多方“把脉”、“会诊”,找准 “病根”,开好“药方”。在此基础上,我们紧紧围绕“抓班子促团结,抓组织促规范,抓发展促稳定,抓项目促发展,抓重点促全面”的工作思路,研究制定了“从化解干部矛盾、增进两委班子团结、推进基层组织建设入手,以工作促团结,抓发展促稳定”的.顿方案,并全力付诸实施,从而做到了有的放矢,确保了.顿规划的针对性、可行性、操作性和有效性。

二、强化组织建设,凝聚工作合力,.顿活动有条不紊

党支部和村委会团结工作、和谐共事是做好农村工作的关键。为了统一思想,增进团结,加强组织建设,凝聚“两委”合力,我带领工作组成员.取了一系列有针对性的措施。一是与支书、村长个别谈话,指出各自存在的错误认识和错误做法,勉励其要求大同存小异,事事处处要顾全大局。二是相互谈心。支书、村长主动相互谈心、沟通,对过去工作中存在的矛盾和不快取得了相互谅解和.。三是学习提高。组织两委干部.中学习市委.中.顿工作动员会精神及农村工作有关法律法规、规章制度,使两委干部和党员树立了带领群众致富的领头意识、争当典型的示范意识、科学发展的开拓意识、排忧解难的爱民意识、敢闯新路的风险意识以及团结协作的合作意识,两委真正成为村级领导的核心。四是主持召开支委会、两委会、党员会、群众代表会和民主生活www.77xue.com的会,把问题摆上桌面分析,使“两委”主要干部本着“协调、沟通、包容”的态度,思想上达成了共识,工作上形成了合力。我们随即召开村民代表大会,选举了报账员等工作人员5名,使“两委”换届全面完成,第二天又召开支村“两委”扩大会,对两委成员及聘用人员进行了责任分工,使该村在换届结束五个月后各项工作首次步入正轨。从此,支村两委坚持每天召开一次联席会议,风雨无阻,通报工作情况www.77xue.com的,研究解决问题。在此基础上,我抓住两委矛盾的一个聚焦点,就是新老报帐员手续难以交接的问题,突出做好新任村主任的思想稳定工作和支书的.配合工作,并协调上一届.财小组成员对原任两委财务帐目、房建手续等进行了清.和公示,从而使新老报帐员顺利交接了手续。

驻村前期,我.取了“先入后出、先扶后送”的办法,推动了两委工作的顺利开展。“先入后出”,就是在.中.顿活动的前期,我们先深入具体工作当中,每天主持召开两委联席会议,亲自安排工作,亲自部署任务,亲自督促落实,推动两委班子先运行起来,工作起来,通过工作逐步磨合、融合,不断形成思想合力和工作合力。这样工作一个多月后,逐步从实际工作中抽出身来,由村支书或村主任每天主持召开会议,研究安排工作,实现].www.77xue.com的..了由领着干到督促干、由被动干到主动干的明显转变。“先扶后送”,就是针对新入选的村主任缺乏基层工作经验和领导艺术,我们从摆事实、讲道.入手,帮助他提高认识,认清形势,把他扶上马,并在工作中时常帮他出谋划策,引导和提醒他不走和少走弯路,沿着正确的道路稳步前进。

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