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党风廉政建设与反腐败工作总结

[10-10 21:36:44]   来源:http://www.77xue.com  党支部工作总结   阅读:8406
概要:今年以来,寨子河.油大队党风廉政建设和反腐败工作以邓小平.论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,按照.团公司、油田公司、.油厂廉政工作会议要求,统一安排、全面部署,把党风廉政建设工作融入.油大队工作大局,认真落实党风廉政建设责任制,进一步规范.油大队行政权力运行,拓展从源头上防治腐败工作领域,为全面推进.油大队党风廉政建设,实现].www.77xue.com的...油大队科学发展,为.油大队党政、生产工作提供了坚强有力的纪律监督保障。一、寨子河.油大队基本情况 .油大队现有职工320人,其中.油工235人,注水工7人,女工84人,队部各职能小组工作人员58人,党员12名;.油大队下设2个.油区队,1个动力车队,8个职能小组, 40个.油站,13个.油班,9个原油检查站,4个注水站;共有井场164宗(其中生产井场151宗,停抽井场5宗,撤离井场8宗);共有油井696口(其中生产井548口,计划关井133口,停抽井15口),油井利用率97.3%,日产原油94
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今年以来,寨子河.油大队党风廉政建设和反腐败工作以邓小平.论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,按照.团公司、油田公司、.油厂廉政工作会议要求,统一安排、全面部署,把党风廉政建设工作融入.油大队工作大局,认真落实党风廉政建设责任制,进一步规范.油大队行政权力运行,拓展从源头上防治腐败工作领域,为全面推进.油大队党风廉政建设,实现].www.77xue.com的...油大队科学发展,为.油大队党政、生产工作提供了坚强有力的纪律监督保障。

一、寨子河.油大队基本情况

.油大队现有职工320人,其中.油工235人,注水工7人,女工84人,队部各职能小组工作人员58人,党员12名;.油大队下设2个.油区队,1个动力车队,8个职能小组, 40个.油站,13个.油班,9个原油检查站,4个注水站;共有井场164宗(其中生产井场151宗,停抽井场5宗,撤离井场8宗);共有油井696口(其中生产井548口,计划关井133口,停抽井15口),油井利用率97.3%,日产原油940吨。

二、一年来的主要工作开展情况

(一)加强.论学习,牢固树立党风廉政建设和反腐败工作责任意识

为了推进党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展,今年以来,寨子河.油大队在开展深入学习实践科学发展观活动过程中,认真按照.油厂党政纪检工作的总体安排,全面加强党风廉政、反腐败.论学习,并开展基层调研,深入查找问题,使党风廉政建设工有序推进。以“加强管.,降低成本,科学开.,提高.收率,稳产增产,建立样版型.油大队”为全年工作活动载体,并按照“科学管.、节能降耗、安全生产、环保优先、党政统一、强化监督”的管.思路,着力降低原油生产成本,努力提高效益增收,强化责任监督,创建廉政.体,使党风廉政建设,反腐倡廉工作扎实推进。

在科学发展观的学习阶段,召开11次专题学习会议,学习《党章》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、“七不准”要求和.团公司的“十五条禁令”以及.团公司、油田公司、.油厂党政领导的所有讲话材料等,并在组织学习后,印发到各.油区队、班组。全年召开学习会议11次,发放学习材料1300余份,撰写心得体会20xx篇,通过撰写学习心得等方式,强化党员、干部、职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识,有效的提高了党员、干部、职工的责任意识,为党风廉政建设工作开展打下坚实的.论基础。

(二)完善制度建设,建立党风廉政建设和反腐败工作长效运行机制

根据.油大队生产工作实际,结合党风廉政建设工作要求,.油大队党政工作会议讨论并提出了“一个学习、七个加强”和实现].www.77xue.com的..“四个突破”的.油大队工作措施,并在此基础上修订了.油大队管.制度40多章100余条,具体有《寨子河.油大队综合管.办法》、《寨子河.油大队职工管.条.》、《寨子河.油大队奖金分配办法》等,为.油大队实现].www.77xue.com的..科学管.奠定了.论基础;完善了.油大队成本量化考核,体现了公平竞争,多劳多得,少劳少得,规范了.油大队.体运行机制,达到了收益凭贡献,工作靠能力的效果,杜绝了奖金按意愿支配和领导专政的一把手独裁现象,健全了平等制度,完善了管.体制。

(三)广泛开展调研,着力解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题

借科学发展观活动的机遇,全年在.油大队开展调研、走访5次,走访职工300人,下发调研征求意见和建议书300余份,回收..问题涉及到行政、党建、纪检、生活等问题,建议内容丰富,重点突出,意见明确,并在.油大队形成了质量较高的调研报告,着力解决了职工关心的重点难点问题。一是完善职工请销假制度,给班站长准假权,解决职工休假难的问题;二是通过教育宣传,加强产量任务考核,解决了部分职工对运油车辆和外来施工队伍的吃、拿、卡、要问题;三是对8名班站长进行了岗位对调,解决了纪律不严,作风漂浮、效率低下的问题。

(四)发挥先锋作用,积极推进党员、干部廉政承诺和反腐败带头作用

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