大学生就业创业需各方携手推进
吴航：社会责任是阿里巴巴经营战略的重要内在动力。在阿里巴巴的经营活动中，始终致力于为中小企业和个人提供创业平台和就业机会。在目前经济形势下，响应国家号召、促进就业创业更是阿里巴巴义不容辞的责任。我们的阿里巴巴（Ｂ２Ｂ）、淘宝网、支付宝、阿里软件、雅虎口碑等各个子公司都会继续拓宽新的产品，为中小企业和创业者提供更便捷的网络服务，更多的贸易和商业信息，更低的交易和商务成本，直接或间接创造更多就业和创业机会，降低创业成本，充分发挥电子商务企业在社会经济中的作用，进一步鼓励和带动就业。在方面，我们计划在20xx年招收５０００新人，尽我们的力量帮助解决就业问题，承担社会责任，提振市场信心。
姚劲波：我们的网站专门开辟了招聘频道，可以供企业和个人免费查询及发布信息，这为企业节省了开支，同时也让个人有了更多选择。最近我们对频道进行全面改版，增加了库检索等实用功能。针对不同人群需求，我们还专门开辟了兼职栏目。另外还有招工的栏目，可以提供一些低端的职位，能满足更多人群的需求。近期是旺季，我们的信息量也有５０％左右的增长。
58.com近期推出了专门的实习生频道。不仅收集了大量的应届生企业的信息，而且也为应届生提供更多的实习机会，增加他们的实践经验，为将来找到理想的工作增加胜算。
去年，很多公司因为经济困境进行裁员，但是因为我们的网站的流量增长非常快，所以从去年１２月份开始大批招人。直到现在，公司每天都有人来面试。公司打算在３月份再次进行大规模招人，人群以优秀的应届毕业生为主。
胡才勇：我们公司在促进，或者说也是为了给公司吸收更多优秀的员工，曾经做出很多尝试。我们曾与北京软件促进中心合作开展培训，共同提出了“第八学期”概念，对应届毕业生进行实战培训，将他们的学习融入到企业实际的开发体系中去，培训费用由企业、北京市科委专项资金主要承担，参与学习的学生也出一部分费用。培训取得了较好的成效。我认为这种联合社会力量，以实战培训促进就业的模式是一种有益的尝试，值得继续推广。
另外，我们每年都实施“实习生计划”，招收大量实习生参与公司各部门业务，每年有相当数量的实习生最后留在公司工作。通过实习，无论是对于学生本身还是企业都有益处，企业可以得到更适用的人才，而个人通过实习不仅可以增长工作技能，还能更加明确自己的兴趣和职业志向，这也有助于增强职业的稳定性。建议今后应进一步加大实习力度，希望政府有关部门继续加大对促进企业开展实习工作的支持力度。
李军：北航科技园在促进就业工作中已经采取的举措主要包括：突出产业特色，通过多种形式，加快创新创业人才的培养，如创业教育培训、创业计划大赛、培育企业家、专业软件人才培训等；借助资金力量，加速创新创业人才的成长，如“种子基金”平台、科技型中小企业技术创新基金平台等；开展企业交流，促进创新创业人才的发展，如专业培训、论坛、高技术项目推介等；积极做好工作，提供综合性就业指导服务，如搭建园区人力资源平台、校企合作平台等。
此外，北航科技园计划在今年３月设立“北航科技园双实双业基地”，整合现有资源，着力开展实习、实训、创业、就业工作。其目的和意义在于填补我国高校教育的缺位，改变传统就业教育理念，是传统教育体系的有力补充。该基地的建立将对产生积极影响：引领大学生转变就业观念、拓宽就业思路、提升就业竞争力、增强事业心和进取心，实现创业带动就业的倍增效应，缓解就业压力，促进经济增长和社会发展。培养型人才，使我国这个高素质高智力结构群体转变为社会巨大财富，成为型经济的创新动力。
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政府应出台具体扶持政策
记者：国家目前鼓励以创业带动就业，在创业和就业之间，你更支持高校毕业生选择哪条出路？学生难在哪里？
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