广州箭牌销售培训生面试经验分享
11、总结时，要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用，向他们表示感谢，再说自己为团队作出的贡献，并要看到自己的不足。
例如：我觉得大家应该考虑xx、xx…方面，请大家提出补充意见。
“刚才通过我们小组的努力，最后出色的完成了任务，在这个过程中，其他几位同学都起到了重要作用，例如：1号同学…3号…4号…5号…另外我想说的是，我们在讨论的题目跟我们刚才做的说明了同一个道理，就是：在一个团队中，一定要明确自己的定位，找到自身的角色，否则就会像猪八戒那样因为定位不明确而被淘汰。我刚才在团队中的角色主要是沟通和串联的作用。表现不足的地方就是，很抱歉，刚才忘了帮大家掐时间。”
12.考官面试自我介绍时一定要记住名字，走的时候致以真诚的感谢。
（注：第7-11点为引用一牛人原话）
箭牌广州销售培训生二面
1.应该是箭牌的HR来问，一对一。（最好能在签到表上面就看到面自己HR的名字，然后一进去就首先打招呼，那样面试官肯定会比较惊讶，这是细节问题。）
2.面试过程基本都是围绕简历，但是挖得比较深，整个过程全中文。
3.首先，用两分钟介绍一下自己。 www.77xue.com哦
这个相信大家都有准备。但是要提醒童鞋的是，要在自我介绍中就把自己的亮点，尤其是与所应聘职位符合的亮点释放出来。例如，面的是销售培训生，那么在自我介绍的时候就一定要突出自己的团队合作精神，还有和市场一线相关的经验。销售培训生以后就是跑超市、杂货店和7-11之类铺货的。至于学习成绩之类的可以相对少说一点，如果你的成绩很强悍，最后最好补上“当然，我在学习上的成绩不代表我在职业生涯上的成功，我只是希望说明我的学习热情很高，有很大的潜力，能在短时间内掌握新的技能，适应环境，因为我在学习上能找到其中的真谛，那么在销售生涯中我也能找到真谛和本质规律”。
4.“简单的说一下你以往的实践经验”
这是今早本人犯的一个最大的错误，当然也是在面试官的引导下犯的错误。当时我说的是在装修公司兼职担任总经理助理一职的事情。本来我想说主要包括两方面的职责，一个是协调各部门的关系，另一个是在市场跑业务。但我讲了“协调”职责的时候，面试官马上就要求我举具体的例子说明，然后我就blabla说下去……
最后，结束的时候，面试官说“你以往的很多经验是坐在办公室，协调职能，而我们的销售培训生需要在市场一线怎么铺货……所以我有必要跟你说明一下我们销售培训生的职责……”天啊，我本来就很具备市场一线的经验，刚才竟然没充分发挥出来，而且估计她没多少时间详细看简历，所以这是犯的最大的错误。
5.不要说太多话，要让面试官多说话，当然也不能说太少，要掌握回答面试问题的时间控制，现场把握面试官的眼神、脸色和欲望。
6.面试过程中一定要与面试官眼神接触，但不要太凶，坚定之余一定要面带微笑，而不要面露凶光。他又不是你的仇人。
7.“和别人相比，说说你的优势”。
我的想法是，尽量少说成绩，还有社团项目经验什么的，这些大部分人肯定会有的，而是要针对销售培训生这个职位，说说自己一线市场的经验，着重说，如果没有市场经验怎么办？可以尝试编一下，但一定要编得完美，因为面试官会挖很深，稍不注意就会露馅，所以童鞋们自己衡量了。
8. 一般面试官会要求你举几个例子说明经验的，个人认为，举两个就可以了，一个体现市场一线经验，另一个体现团队合作精神，体现leader的作用。但是一定要准备充分，因为面试官肯定又会问，你怎么带领这个团队的，遇到了什么困难，你们怎么协调等等……
9.说说你2-3年内的职业规划，甚至一定要你说希望做到什么职位。
个人认为，这是一个陷阱，肯定不能说出具体的2-3年后希望做到主管、经理职位什么的，两三年就想做主管、经理，那么就透露出不务实的感觉了，虽然我们雄心壮志，雄韬伟略，但这里一定要巧妙的兜过。方法有很多。
10.这里不会问薪酬的问题的。
11.最后，一定要准备好问题发问，一定有这个环节的，但是最好不要问“什么时候三面、工资多少、何时入职之类的问题”啦，要问点有建设性的。
12.走的时候一定要致谢，说出面试官的名字，这些就不多说了。
能回忆起的东西就这么多了，比较杂乱，希望大家见谅，也祝大家幸福。
想起许冠杰拍的笑傲江湖，一曲琵琶未尽半，浮尘如意有几个……
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