应聘外企职位的英文面试决胜宝典
(我完全明白你的意思。我工作也很努力,并且会尽力发挥我的力量。)
三、职位三个核心要素
职位能力素质( competencies )是应聘者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养。如:所学知识、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等,能力的培养是和真正不断地吸收新知识、新经验密不可分的,是人生的阅历和长者的传授相结合的。只有不断充实自己,才能赢在各个起跑点上。
衡量一个职位主要有三个核心要素,这是面试时最重要的采分点,占80~90%。这是企业为了实现其战略目标、获得成功,而对应聘者所具备的职业素养、能力和知识的综合要求。面试时,着重考察应聘者“怎样表现自己(how it is performed )”。
话题紧扣以下三方面来展现自己的优势:
1.专业技能( professional skill ):
应聘者是否具备工作所需的专业技能。这是考核应聘者长期技术训练和知识积累的结果。面试时主要考察你是否适合这项工作。
例13:i:what make you think you would be a success in this position?
(你如何知道你能胜任这份工作?)
这是考察你能力的最常见问题。首先要确定这个问题的重点在哪里。既然面试官提到“有什么资格”,你肯定要围绕“资格”来做文章:
a:i graduated from beijing university in 2003, and hold a bachelor of science degree in computer science. therefore, i have a firm knowledge background in this field. my graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. i am sure i will be successful.
(我20xx年毕业于北京大学,获计算机专业学士学位。所以在此领域我有很扎实的基本功。我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。)
例14:i:how do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)
a:with my strong academic background, i am capable and competent. i think your unit needs a man like me.
(凭借我良好的学术背景,我可以胜任自己的工作,而且我认为自己很有竞争力。
我想,贵单位需要象我这样的人才。)
经你介绍自己的学历背景,面试官对你开始感兴趣了,因为你所学的东西正是他们所需要的.
2.工作成就,业绩(achievements)
外国公司面试喜欢用事实说话,为了证明你的能力,你可以把过去的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题,最好用数字说话。
例15:i:why do you think you are qualified for this position?
(你为何觉得你有资格做这个职位?)
a:i have finished three new projects, and i am sure i can apply my experience to this position.
(我已经完成三个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
3.工作经验(working experience):
对口的经验是目前各用人单位特别重视的一点,考核应聘者是否做过空缺职位的相关工作,并积累了相关的经验,是否熟悉该项业务流程的运做,能否以最快的速度投入到工作中去,并带来新的思路和方法。主考官看到你的经验当然为你加分,所以,你下一步要谈出自己的工作经验:
例16:i:do you think you are the right person for the job?
(你认为你是这个职位的最佳人选吗?)
这时,你要给他一个最简单、最明确、最自信的答复,同时给出理由:
a:yes. because i do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking for. i have the experience you are looking for,and think i will be one of the best in this field.
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