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面试常问的40个问题附带经典答案

[10-10 21:17:43] 来源：http://www.77xue.com 面试问题 阅读：8691次

概要：回答示范1：不是的，我还有一个弟弟，现在读高三。所以我们家现在正处在关键时刻，弟弟要考大学，我要找工作。希望我能给弟弟开个好头，呵呵！点评1：挺温馨的回答，挺有责任心的姐姐。回答示范2：是的，我是家里的独生子。小时候不懂事，只觉得特幸福，现在感到压力挺大的。我爸妈都是普通工人，将来只能靠我养家呀。所以呢，要努力工作才行。点评2：一个懂事的孩子，不可能太娇气。33. 你看过多少“面经”了？问题分析：有一些非常坦率的面试官，会带一点“打趣”的意味询问应届毕业生，是否在网上看了很多“面经”。对于这一类坦率而幽默的面试官，申请人也要开诚布公地说实话。回答示范：啊？我没想到您会问我这个， “面经”里可没这么写，呵呵！我确实看了好多“面经”了， GE是大公司，网上的帖子特别多，五花八门的。我们学校的BBS上就有很多，如果您想看，我

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　　回答示范1：不是的，我还有一个弟弟，现在读高三。所以我们家现在正处在关键时刻，弟弟要考大学，我要找工作。希望我能给弟弟开个好头，呵呵！
　　点评1：挺温馨的回答，挺有责任心的姐姐。
　　回答示范2：是的，我是家里的独生子。小时候不懂事，只觉得特幸福，现在感到压力挺大的。我爸妈都是普通工人，将来只能靠我养家呀。所以呢，要努力工作才行。
　　点评2：一个懂事的孩子，不可能太娇气。
　　33. 你看过多少“面经”了？
　　问题分析：有一些非常坦率的面试官，会带一点“打趣”的意味询问应届毕业生，是否在网上看了很多“面经”。对于这一类坦率而幽默的面试官，申请人也要开诚布公地说实话。
　　回答示范：啊？我没想到您会问我这个， “面经”里可没这么写，呵呵！我确实看了好多“面经”了， GE是大公司，网上的帖子特别多，五花八门的。我们学校的BBS上就有很多，如果您想看，我可以下载一部分发到您的邮箱里。有的时候，我们会利用面试官的名字去百度上搜索，不过我提前没办法知道今天面试是您来做，要不然肯定要搜一搜面经的，呵呵！
　　点评：以“打趣”回应“打趣”，很合该面试官的口味！
　　34. 你最近在别的公司面试了吗？他们的招聘程序是什么？
　　问题分析：处于职业敏感和好奇心， HR在面试会对其他公司的面试过程感兴趣。
　　回答示范：我最近面试了三家公司，合生创展、美的和金佰利，都是和销售相关的职位。因为都是大公司，招聘程序和我们很类似，都是先网申，再面试。但是从网申所设计的开放性问题和面试提问上来看，每个公司的风格完全不同。合生创展虽然宣称不在乎我们的专业，可是面试时要回答很多关于房地产的问题。金佰利也是一样，网申的第一个问题就是我们对公司产品的认识，让我们男生觉得特别难答，因为我们不可能用过它的卫生巾和尿不湿啊，哈哈。相比之下，我们公司和美的公司的招聘风格反而有些类似，似乎不大在乎我们对于行业是否很了解，而是着重看我们过去是否在学习和社会活动上做出过成绩。我个人比较赞同这种招聘方法，过去是优秀的，未来很可能会继续优秀。虽然我们暂时没有行业经验，不过很快就能上手。
　　点评：好的回答就是这样，它不是流水账式的描述，而是总结性的陈述，直接把HR关心的内容总结给他听。
　　35. 你对我们assessment center的印象如何？
　　问题分析： HR的工作就在于把招聘工作做得科学有效，所以他会利用面试的机会询问一下“顾客”也就是应聘者的感受。HR希望得到的反馈无非是，要么对他们招聘工作的得意之处给予肯定，要么提出切实可行的改进意见。
　　普通回答：我印象很好呀，我觉得我们的assessment center特别专业，给我的感觉也很亲切，的确不愧是一流的大公司。
　　点评：拍马屁也要讲求质量，这样不痛不痒的马屁不拍也罢。
　　回答示范：我和很多同学都认为咱们艾科公司的assessment center最好，这个不是拍马屁，或者说不是纯粹的拍马屁，哈哈！每一个招聘环节都让我们觉得特别清晰，从最开始投简历，艾科给的job description就比较明确， job duties都列出来，倾向于什么专业，什么性格都写得很清楚，不像有的公司，明明有专业的倾向性却偏偏高调声明自己不限专业。另外，艾科的招聘流程也设计得很紧凑，从递交申请到笔试到一面，全部做下来还没到半个月的时间，我们特别喜欢这样的工作效率！如果说到缺点，我觉得我们在校园招聘宣讲会上可以加强一些，有可能的话多来几个高层管理人员，这样会让我们觉得公司特别重视校园招聘，会鼓励更多优秀的大学生来申请。
　　点评：夸奖得相当具体，批评得合情合理，这的确是一个www.77xue.com的回答。

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