面试要牵手搭肩拥抱 招聘面试为何会如此变味
[10-10 21:18:33] 来源：http://www.77xue.com 面试技巧 阅读：8275次
概要：www.77xue.com哦 至于招聘面试时问诸如“是否发生过婚前性行为”的问题，有律师认为，隐私权虽然在我国法律中没有明确的规定，但此类问题肯定属于绝对隐私。用人单位不管出于什么目的都无权窥探。另外，就招聘单位以给招聘者“难堪”来测试其应对能力的初衷，记者在采访中了解到，一些应聘者遇到这些问题时，不是硬着头皮草草作答，就是猜测招聘者的喜好而胡说，根本不是自己的真实想法，故而测试目的难以实现。从“以血取人”到隐私窥探，再到身体“攻击”，时下，一些招聘者在面试时怪招频出，手段渐趋庸俗化乃至恶俗化。究其原因，有人认为，根本原因在于人才市场供大于求的总体格局，使得应聘者处于弱势地位。如在日前刚刚结束的深圳应届大学生招聘会上，10多万人争聘万余职位。所以，用人单位仗着自己买方市场的这种优势地位，毫不顾及求职者的个人尊严，肆无忌惮地对求职者进行种种“拷问”，直至今天的人身“攻击”，这是极不正常的现象。针对这种混乱情况，有业内人士指出，今后人才市场的管理机构和职业中介机构，不仅应依法对
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至于招聘面试时问诸如“是否发生过婚前性行为”的问题，有律师认为，隐私权虽然在我国法律中没有明确的规定，但此类问题肯定属于绝对隐私。用人单位不管出于什么目的都无权窥探。另外，就招聘单位以给招聘者“难堪”来测试其应对能力的初衷，记者在采访中了解到，一些应聘者遇到这些问题时，不是硬着头皮草草作答，就是猜测招聘者的喜好而胡说，根本不是自己的真实想法，故而测试目的难以实现。
从“以血取人”到隐私窥探，再到身体“攻击”，时下，一些招聘者在面试时怪招频出，手段渐趋庸俗化乃至恶俗化。究其原因，有人认为，根本原因在于人才市场供大于求的总体格局，使得应聘者处于弱势地位。如在日前刚刚结束的深圳应届大学生招聘会上，10多万人争聘万余职位。所以，用人单位仗着自己买方市场的这种优势地位，毫不顾及求职者的个人尊严，肆无忌惮地对求职者进行种种“拷问”，直至今天的人身“攻击”，这是极不正常的现象。
针对这种混乱情况，有业内人士指出，今后人才市场的管理机构和职业中介机构，不仅应依法对各类用人单位及个体经济组织招聘进行审核，还应对其招聘用人的全过程依法进行监督。对违反法律、法规招聘用人的问题，应及时予以制止和纠正；特别是对打着招聘人才的幌子而另图他谋者，坚决予以严惩，以维护和净化劳动力市场秩序，保障求职应聘者的合法权益。
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