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产品促销主管个人简历范文

[10-10 21:23:13]   来源:http://www.77xue.com  个人简历范文   阅读:8824
概要:东风柳州汽车有限公司 2006-07 - 2008-03 公司性质:各种车辆制造与销售担任职位:产品研究员离职原因: -- 工作职责和业绩: 1、负责公司牵引车的产品规划,并与技术部门协调产品的sop日期,进行跟踪,熟悉汽车构造及汽车相关知识;主要工作成绩:①独立完成公司的出口产品规划分析工作,获得嘉奖;完成公司的08年的牵引车产品规划,②独立完成对公司战略性产品——霸龙507高端牵引车产品的配置规划。2、公司的产品定价工作,制作详细的PVC分析,通过PVC分析,对产品进行定价;主要工作成绩:①完成公司的08年的牵引车产品定价工作;②独立完成公司经济型产品——标准版霸龙507产品的配置规划和定价工作。3、公司的产品及市场调研工作;主要工作成绩:对轻量化牵引车和8*4重型自卸车市场调研,撰写市场调研报告,为公司的产品开发提供重要的依据。4、公司牵引车产品的培训教材的制作更新;5、公司的各类牵引车产品推广活动执行。执行公司各类牵引车产品的推
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东风柳州汽车有限公司   2006-07 - 2008-03
公司性质:各种车辆制造与销售
担任职位:产品研究员
离职原因: --
工作职责和业绩:
1、负责公司牵引车的产品规划,并与技术部门协调产品的sop日期,进行跟踪,熟悉汽车构造及汽车相关知识;主要工作成绩:①独立完成公司的出口产品规划分析工作,获得嘉奖;完成公司的08年的牵引车产品规划,②独立完成对公司战略性产品——霸龙507高端牵引车产品的配置规划。
2、公司的产品定价工作,制作详细的PVC分析,通过PVC分析,对产品进行定价;主要工作成绩:①完成公司的08年的牵引车产品定价工作;②独立完成公司经济型产品——标准版霸龙507产品的配置规划和定价工作。
3、公司的产品及市场调研工作;主要工作成绩:对轻量化牵引车和8*4重型自卸车市场调研,撰写市场调研报告,为公司的产品开发提供重要的依据。
4、公司牵引车产品的培训教材的制作更新;
5、公司的各类牵引车产品推广活动执行。执行公司各类牵引车产品的推广活动(包含北京车展、东盟博览会等),对经销商举办各类活动予以督导和管控;公司战略性产品——霸龙507产品的上市推广及试用试销过程中,担当活动方案的执行。 教育经历
上海同济大学  2002-09 - 2006-07
最高学历:本科
专业名称:交通运输
专业描述:学习物流,公路及铁路运输,综合性物流运输及运输企业管理等相关知识。学习的课程:《运输企业管理》《运输市场营销》《交通运输工程学》《运输经济学》 《运筹学》《统计学》 《铁路枢纽及站场》 《数据库管理》《物流系统规划》《案例教学》《货运技术》等

培训经历
广州市麦康企业管理顾问有限公司  2007-08 - 2007-08
培训课程:培训及简报技巧
专业描述:提高我们对经销商进行培训的水平,培养成为职业的培训师

技能专长
技能专长:
摄影技能,具备良好的摄影功底。
驾驶技能,2008年获得驾驶执照C1。
语言水平:
英语:良好

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