人事类专业简历范文
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概要:2、跟进招投标过程的各项工作。3、参与寻找和开发各类型的供应商,确保稳定可靠的供应来源,满足采购需求; 4、参与对供应商进行评估、认证、管理及考核;5、控制采购质量和成本,及时反馈及处理客户投诉;6、保持与客户、供应商及货运部门的密切联系,确保订单及时完成;7、完成领导交办的其他工作。 离职原因: 公司名称: 广东宏远包车工作室起止年月:2005-03 ~ 2006-12
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2、跟进招投标过程的各项工作。
3、参与寻找和开发各类型的供应商,确保稳定可靠的供应来源,满足采购需求;
4、参与对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、控制采购质量和成本,及时反馈及处理客户投诉;
6、保持与客户、供应商及货运部门的密切联系,确保订单及时完成;
7、完成领导交办的其他工作。 离职原因: 公司名称: 广东宏远包车工作室起止年月:2005-03 ~ 2006-12 公司性质: 其它所属行业:交通运输 担任职务: 负责人 工作描述: 负责统筹本工作室日常业务,租用或转租广州交通集团、广州中旅、森和等旅游汽车公司的车辆,主要用于承载学生,业务范围遍布广东15个城市。 离职原因: 公司名称: 中国联通、中国移动起止年月:2005-03 ~ 2006-10 公司性质: 股份制企业所属行业:邮政,电信 担任职务: 二级代理 工作描述: 代理联通及移动公司的部分业务,包括办理集群网入户手续、销售号码卡、充值卡等。 离职原因: 教育背景 毕业院校: 韩山师范学院 最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 2008-07-01 所学专业一: 旅游管理 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2004-09 2008-06 韩山师范学院 旅游管理 学士学位 2006-10 2006-12 韩山师范学院 国际礼仪 培训合格证 2007-10 2007-11 韩山师范学院 人力资源管理 考核合格证 语言能力
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