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企业管理顾问求职简历模板

[10-10 21:24:44] 来源：http://www.77xue.com 简历表格 阅读：8405次

概要：第3—4年担任品质主任，职责： 1、品质量计划的拟制及品质管理相关文件内容的落实及控制 2、负责对来料、过程、成品检验进行管理 3、负责不合格品处理的批准和评审 4、参与监督职责范围的纠正和预防措施活动 5、对相关人员进行培训教育，绩效考核工作业绩：没有被客户退过货离职原因：

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第3—4年担任品质主任，职责：
1、品质量计划的拟制及品质管理相关文件内容的落实及控制
2、负责对来料、过程、成品检验进行管理
3、负责不合格品处理的批准和评审
4、参与监督职责范围的纠正和预防措施活动
5、对相关人员进行培训教育，绩效考核
工作业绩：没有被客户退过货离职原因：　教育背景 毕业院校：南昌大学最高学历：本科毕业日期： 1996-07-01 所学专业一：机械设计制造及其自动化所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号 1992-09 1996-07 南昌大学机械设计制造及其自动化毕业证书　语言能力 外语：英语　一般其它外语能力：日本语二级国语水平：优秀粤语水平：一般　工作能力及其他专长 工作经验：
1、根据生产工艺流程图、质量标准和客户的要求创建QC工程图，进行品质控制，然后确认在规定的时间内必需完成检查的部品。
2、逐个进行样板、试作、手工制做、量试、量产时的产品评估及信赖性试验。
例如：温度、压力、附着力等各种破坏性试验。
3、跟进生产变更和设计变更的管理和材料导入时间及实施状况。确认不良信息的反馈和
不良对策及对策效果。
4、主要的工作是确认新进人员的教育、试验项目的实施状况及跟催进度状况。另外，在试验中发生问题时，和技术部门的人员一起分析原因、提出对策，并且确认对策的效果。并进行工厂的稽查对应、品质问题的对策改善，对供应商进行定期的工厂监查，品质改善的指导及对策效果的确认。

工作职责：
生产课长：
1、对产品数量、交期、进度、成本、品质，人员安全进行管理控制。
2、对相关人员进行培训教育，绩效考核。

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