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2017年5月人力资源师(二级)职业道德部分

[05-11 15:20:13] 来源：http://www.77xue.com 人力资源管理师考试试题 阅读：8244次

概要：A．社会性 B．普遍适用性 C．强制性 D．变动性 14、符合国家《节能源管理暂行条例》要求的是（） A．企业配备能源计量器具，加强能源计量管理 B．为保障冬季供热，自主扩大锅炉 C．土法炼焦 D．企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训 15、践行规范“合作”的要求是（）。 A．求同存异 B．公平竞争 C．互助协作 D．好人主义 16、关于奉献，正确的看法是（）。 A．多劳多得，不能有所得就不会有奉献 B．奉献是相互，别人不奉献我就不奉献 C．奉献并非难事，是人人可为的 D．多付出一点点儿，有助于员工个人成长上一页 [1] [2]

2017年5月人力资源师(二级)职业道德部分,标签：人力资源管理师考试真题,http://www.77xue.com
A．社会性
B．普遍适用性
C．强制性
D．变动性
14、符合国家《节能源管理暂行条例》要求的是（   ）
A．企业配备能源计量器具，加强能源计量管理
B．为保障冬季供热，自主扩大锅炉
C．土法炼焦
D．企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训
15、践行规范“合作”的要求是（   ）。
A．求同存异
B．公平竞争
C．互助协作
D．好人主义
16、关于奉献，正确的看法是（    ）。
A．多劳多得，不能有所得就不会有奉献
B．奉献是相互，别人不奉献我就不奉献
C．奉献并非难事，是人人可为的
D．多付出一点点儿，有助于员工个人成长

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