2017年县药监局长述职报告
按照市局和县委、县政府要求，继续推进药械安全专项整治，进一步强化药械市场监管，保障人民群众用药、用械安全有效。
一是签订责任状，强化责任制度。为保证药械专项整治顺利进行，对内，局长与副局长，副局长与执法股室层层签订责任状；对外，与药械生产、经营单位签订责任状，真正树立企业负责人是药械安全第一责任人意识，确保人民群众用药用械安全。
二是召开全县药械生产、经营、使用单位、防疫、保健单位负责人参加的会议，对专项整治工作进行部署，要求各药械生产、经营、使用单位、预防、保健单位在规定时间内，开展自查自纠，自行整改。之后，围绕专项整治重点内容，进行全面排查，截至目前，共出动执法车辆71车次，执法人员223人次，检查涉药单位156家，立案19起，对部分经营企业存在月养护记录养护品种不全等问题，已责令限期整改。
三是大力整治虚假违法药品广告问题，现正与安新县广播电视局协商建立药品广告审查备案制度。
四是推行“假一赔十”规定。在各药品经营单位悬挂“假一赔十”警示牌。消费者购买到假药，一个月内携带所购药品票据、药品包装、标签和说明书，到药监局投诉，经查实后，责成药品零售企业按照“假一赔十”数额进行赔付。
（三）转变作风、提升效能，塑造和谐药监新形象。
为进一步加强政风行风建设，转变机关作风，提高机关效能，塑造和谐药监新形象，主要做了四方面工作：
一是开展掀起责任风暴，推进效能革命活动。将20xx年工作任务目标进行了详细分解，责任到股室、到人，层层签订责任状，并对20xx年工作进行公开承诺；重新修订各项制度，修订了《岗位责任制》、《行政执法责任制》《机关效能行为责任追究办法》等9个制度，新制定了市场监管人员守则、《维护社会稳定领导责任追究实施细则》等2个制度，并把各项制度装订成册，下发各股室执行。
二是大力开展政风行风建设，推进行政权力公开透明运行工作。为了进一步推进政风行风建设，制定了《20xx年政风行风建设实施方案》，对政风行风工作进行动员部署。大力开展行政权力公开透明工作，按照新的《药品流通监督管理办法》，重新修订了《行政职权目录》、行政处罚程序流程图，设立监督台，公布举报电话。
三是进一步推进党风廉政建设。一是加强政治理论学习，对20xx年理论学习工作进行安排部署，强化全体干部职工理论学习意识；二是加强制度建设，制定《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设责任制实施办法》等多项制度，做到以制度管人，以制度管事。三是积极组织开展“为民、务实、清廉”主题教育活动，进行集中教育。四是进一步深化治理商业贿赂工作，制定了《治理商业贿赂宣传实施方案》，设立举报箱。
四是进一步加强矛盾纠纷排查化解工作。成立了行政调解领导小组,安排了专门调解员，设立了专门办公室和调解室；对档案管理制度、接待处理规范、行政调解流程图等内容上墙公开，建立了接待制度等各项规章和排查调处台帐，为及时、有效调解矛盾纠纷，避免矛盾激化，提供了保障。
二、努力提高自身素质，做到勤政廉政
充分利用业余时间，不断加强理论学习，及时掌握中央、省、市有关精神，认真学习十七大和解放思想大讨论精神实质，努力提高政策理论水平和驾驭全局、领导发展的能力。
珍惜和维护班子及各股室的团结。对班子成员做到放心、放手、放权，充分调动和发挥大家积极性、能动性。在重大问题的决策上，自觉坚持民主集中制原则。以求真务实的作风来影响和带动班子，帮助解决具体困难和问题，切实达到了掌握情况、发现问题、促进工作的目的。
严格要求自己，努力做到勤政廉政。作为廉政建设的第一责任人，始终做到严于律己、警钟长鸣，带头落实党风廉政建设责任制，模范执行“六条禁令”，没有利用职权为个人谋取过私利，没有放松对班子其他成员的提醒，也没有放松对各级干部特别是亲属及身边工作人员的廉政教育。
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