2017年区团委工作计划
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7、深化共青团特色楼门创建工作。年内,每个街至少创建两个示范性的共青团特色楼门。在创建过程中,要合理设置项目,精心设计内容,把特色楼门建设成为未成年人思想道德建设工作中的一个新亮点。街道、社区团组织要充分发挥联系青年、服务青年、引导青年的优势,以共青团特色楼门等活动项目为有效载体,紧紧围绕街党政中心工作,引导广大青年为营造邻里和谐、互助友爱、积极向上的社区氛围,为创建和谐社区多做贡献。
8、继续深化和规范青年志愿者行动。加强我区青年志愿者协会的自身建设,努力构建全区青年志愿者服务的组织专业类别网络,推动青年志愿者行动的深入开展。继续评选优秀青年志愿者集体和优秀青年志愿者,适时召开“社区志愿服务和谐行动”阶段总结表彰会。大力推进青年志愿服务项目建设,积极开展“争做环保志愿者”、“爱心银行”、“青春奥运、绿色环保”、“青春成长、关爱健康”、“争当奥运志愿者”英语竞赛等一系列志愿服务特色活动,培育和树立一批志愿服务品牌。继续深入开展“我为优抚对象献爱心”活动,大力弘扬我区拥军优属的优良传统,引导青少年志愿者为我区优抚对象提供经常性的志愿服务,完善长效帮扶机制。 [本文来自dash;—街道团工委——社区团支部”三级组织网络体系。要坚持团建创新,突破单纯以单位为依托,完全与党政建制相对应的建团模式,积极探索联合建团、依托建团、社区建团、公寓建团等多种组织设置形式。深挖一批具有建团条件的非公有制经济组织,并结合其自身特点和团员青年构成情况,尽快尽早建立团组织,不断扩大团组织对团员青年的组织覆盖。在此基础上,确定1—2个非公有制经济组织作为示范点,大胆探索非公经济组织的建团模式,及时总结有益经验,努力发挥其典型示范作用,力求以点带面,全面促进非公有制经济组织团的建设整体水平的提高。
16、着力抓好团干部、团员队伍建设。巩固和发展增强共青团员意识主题教育活动成果,认真贯彻落实《关于加强共青团员经常性教育的意见》等四个增强共青团员意识长效机制,使团员“长期受教育、永远跟党走”。继续深入实施基层团干部培训项目,按照先专职、后兼职的原则,通过举办培训班、交流研讨、外出学访等多种形式,有计划、有针对性地对团干部进行政治理论、业务知识和工作项目等内容的培训,不断拓宽培训渠道,提高培训质量。切实抓好“推优入党”和“推优上岗”工作,团区委要定期深入基层单位,指导基层团组织工作,及时向分管领导汇报基层团组织的工作情况,并积极推荐德才兼备的优秀团干部和团员青年,为党组织源源不断输送新鲜血液。 [3edu教育网,完全免费]
17、积极培养和储备青年人才。全区各级团组织要坚持“以青年为本”的工作理念,在一切工作中体现团结人、服务人、造就人的根本要求,促进青年的全面发展和健康成长。在区委组织部和区人事局的指导下,进一步建立和完善我区青年人才库,使之成为全区后备人才队伍的重要组成部分。通过开展“新长征突击手、突击队”、第三届“我区十大杰出青年”和青年专业人才的评选活动,促进各级各类优秀青年典型脱颖而出。全区各级团组织要不断完善青年人才培养机制,积极培育、聚集、举荐优秀青年人才,为他们的脱颖而出铺路搭桥,努力营造一个青年人才想干事、会干事、干成事的良好环境。
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