如何建设销售管理团队的关健环节分析
[01-22 16:59:43] 来源:http://www.77xue.com 团队管理 阅读:8484次
概要: 销售人员常用工作表格>>>>>> A-巡场记录表 B-卖场经营情况调查表 C-周/月工作计划表 D-促销活动评估表 E-销售日报表 二.对促销员的考评>>>>>> 对促销员的常用考评指标有以下几个层面:产品陈列与理货、客情关系处理、出勤、销售业绩。 促销人员常用工作表格>>>>>> A、销量周报表 B、盘存月报表 C、赠品发放核销表 D、顾客消费档案(以及积分卡) 关节5:会务 通过例会制度,保证团队各项工作任务、制度的贯彻实施。例会分为周例会、月例会,其目的是利用例会培训员工、交流经验、安排工作、传达指示、鼓舞士气,以养成员工团队精神,增强组织凝聚力。 会务,是团队力量实现的保证。上一页 [1] [2]
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销售人员常用工作表格>>>>>>
A-巡场记录表
B-卖场经营情况调查表
C-周/月工作计划表
D-促销活动评估表
E-销售日报表
二.对促销员的考评>>>>>>
对促销员的常用考评指标有以下几个层面:产品陈列与理货、客情关系处理、出勤、销售业绩。
促销人员常用工作表格>>>>>>
A、销量周报表
B、盘存月报表
C、赠品发放核销表
D、顾客消费档案(以及积分卡)
关节5:会务
通过例会制度,保证团队各项工作任务、制度的贯彻实施。例会分为周例会、月例会,其目的是利用例会培训员工、交流经验、安排工作、传达指示、鼓舞士气,以养成员工团队精神,增强组织凝聚力。
会务,是团队力量实现的保证。
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