经典个性测验——准确看清自己
[01-22 18:27:39] 来源：http://www.77xue.com 人才测评 阅读：8252次
概要：1989年美国心理学家麦克雷可斯塔等人提出的"大五人格模型"，把人格进一步统计归纳分为5个方面来描述，这五种人格特质是：情绪稳定性：焦虑,敌对,压抑,自我意识,冲动,脆弱; 外向性：热情,社交,果断,活跃,冒险,乐观; 开放性：想像,审美,情感丰富,求异,智能; 随和性：信任,直率,利他,依从,谦虚,移情; 谨慎性：胜任工作、公正、有条理、尽职、成就、自律、谨慎克制。测验的计分可以用计算机计分也可用人工模版计分。各个量表的原始分数无法比较，需要将原始分数转化为T分数。测验的分数呈现正态分布，正态分布的图型如图所示：是一个像钟型的分布图，中间分数的人数最多，有68％的人分数集中在正负一个标准差内，越靠近两边人数越少，只有5％的人在正负两个标准差之外。因此，如果你的分数在平均分数（正负一个标准差）之外则说明你在这个方面比较独特。测验分数的计算和分数解释比较复杂，需要专业人员和有一定经验的心理学家和精神科医生进行。测评者只需要依照自己的直觉对每个题目作出回答即可.上一页
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1989年美国心理学家麦克雷可斯塔等人提出的"大五人格模型"，把人格进一步统计归纳分为5个方面来描述，这五种人格特质是：
情绪稳定性：焦虑,敌对,压抑,自我意识,冲动,脆弱;
外向性：热情,社交,果断,活跃,冒险,乐观;
开放性：想像,审美,情感丰富,求异,智能;
随和性：信任,直率,利他,依从,谦虚,移情;
谨慎性：胜任工作、公正、有条理、尽职、成就、自律、谨慎克制。
测验的计分可以用计算机计分也可用人工模版计分。各个量表的原始分数无法比较，需要将原始分数转化为T分数。
测验的分数呈现正态分布，正态分布的图型如图所示：是一个像钟型的分布图，中间分数的人数最多，有68％的人分数集中在正负一个标准差内，越靠近两边人数越少，只有5％的人在正负两个标准差之外。因此，如果你的分数在平均分数（正负一个标准差）之外则说明你在这个方面比较独特。
测验分数的计算和分数解释比较复杂，需要专业人员和有一定经验的心理学家和精神科医生进行。测评者只需要依照自己的直觉对每个题目作出回答即可.
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