小学创建“文明单位”工作总结
2、扎实开展师德师风建设,树立良好的教师形象。学校紧抓重点做文章,一是保证学习时间,每周.中学习1小时;二是保证学习参与率,全员参与;三是精心安排学习内容,包括教师职业道德、教育政策法规、社会主义荣辱观、自己身边的先进典型等;四是保证学习效果,人人要有学习笔记,人人撰写学习心得。
3、深入开展行风评议工作,维护良好的教育形象。学校就办人民满意教育,专门组织了问卷调查。学校派出教师,就学校管.、教育教学、后勤服务、安全教育、师德师风等方面开展调查,收.各类意见和建议。学校对这些意见和建议进行了归类处.。
为使.改工作落到实处,产生实效,根据以上情况,学校制定了四条切实可行的.改措施:一是加强领导,实行一把手负责制;二是加大意见和建议的回复和回访工作。三是抓督办促落实,以防止.改走过场。
4、加强教学管.,不断提高教学质量。全面贯彻教育方针、严格执行课程计划、按计划开齐开足课程。教导处加强管.、督查,以规范教师的教学行为。中层领导多次深入到各教研组检查教学工作、坚决杜绝乱订乱发学生学习资料,严格控制学生的在校时间。同时重视教学研究工作,提高教师素质。有不少教师的论文在县级评比中获奖。一年来,我们组织教师按时参加教师教学技能培训和电脑培训,不断提高自己的实践操作水平。加强教学工作指导、检查工作。校长、教务处人员经常深入各班听课、指导、检查教学工作。同时,教师之间也开展相互听课活动,规定每学期不少于10节。加强体育、音乐、美术等学科教学管.工作。为进一步提高教学质量,学校邀请县教研室教研员到校指导工作。在全乡组织的教师技能比赛中,我校有多名教师获奖。
六、细化学校德育工作,注重德育工作的时效性。学校在广大教师中着力从四个方面开展德育工作校本培训。一是保证培训时间;二是严格考勤管.;三是精心准备培训内容;四是注重实践,要求广大教职工既要注重相关.论的学习,更要在工作、学习中身体力行,让学习产生效果。
七、加强民主管.,进一步健全了各项民主管.制度。实行校务公开、利用教职工代表大会、晨会、公开栏、全体教职工大会、广播等形式,向全体师生公开学生、社会、教师关心、关注的热点、焦点问题。实行所有工程的招标制度、重大事项公示缺席制度,使学校的各项决策都在教职工的监督和参与下进行,保证各项工作的顺利开展。
在文明创建活动中,学校虽然作出了努力,也产生了良好的效果,但文明创建工作还需一如继往地努力,不断取得新成效。
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