社区卫生服务发展思路和措施
[01-23 16:43:39] 来源:http://www.77xue.com 卫生工作计划 阅读:8902次
概要:社区卫生服务能否真正得到可持续发展,人才是一个十分关键的因素。明年将进一步探索人员的合.引进机制和使用机制,具体措施:一是以岗位培训为重点,鼓励多形式参加全科医生岗位培训。逐步完成“到20xx年底,完成所有社区卫生专业技术人员相应的岗位培训,经省级卫生行政部门确认的全科医学系列培训者达70%以上”的任务。二是.用培训、引进、招录相结合的方法,加大人才引进和人才补充力度。三是建立社区卫生服务中心(站)与区域医疗中心和预防保健机构之间业务协作和人员交流、培训的长效机制。严格执行城市医生晋升高级职称前到基层卫生单位服务的政策,即严格执行大型医疗机构支援社区卫生服务政策。鼓励大医院退休的卫生技术人员经过全科医学培训后,到社区卫生服务中心(站)工作。四是营造良好的政策环境,稳定社区卫生人才队伍。 (五)加强对社区卫生服务工作的监督管. 监督管.能否到位,是社区卫生服务运行机制能否可持续运行的关键。明年要加强对社区卫生服务工作的依法监督与管.,建立考核、多方评价的综合评价指标体系和绩效考核评价机制。
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社区卫生服务能否真正得到可持续发展,人才是一个十分关键的因素。明年将进一步探索人员的合.引进机制和使用机制,具体措施:一是以岗位培训为重点,鼓励多形式参加全科医生岗位培训。逐步完成“到20xx年底,完成所有社区卫生专业技术人员相应的岗位培训,经省级卫生行政部门确认的全科医学系列培训者达70%以上”的任务。二是.用培训、引进、招录相结合的方法,加大人才引进和人才补充力度。三是建立社区卫生服务中心(站)与区域医疗中心和预防保健机构之间业务协作和人员交流、培训的长效机制。严格执行城市医生晋升高级职称前到基层卫生单位服务的政策,即严格执行大型医疗机构支援社区卫生服务政策。鼓励大医院退休的卫生技术人员经过全科医学培训后,到社区卫生服务中心(站)工作。四是营造良好的政策环境,稳定社区卫生人才队伍。
(五)加强对社区卫生服务工作的监督管.
监督管.能否到位,是社区卫生服务运行机制能否可持续运行的关键。明年要加强对社区卫生服务工作的依法监督与管.,建立考核、多方评价的综合评价指标体系和绩效考核评价机制。将社区居民满意度和业绩作为评价社区卫生服务工作的重要标准,建立和完善长效监督管.和奖惩机制。
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