酒店总经办主任兼人力资源部经理工作总结
[01-23 15:43:11] 来源：http://www.77xue.com 人力资源工作总结 阅读：8753次
概要：（五）规范棋牌室、电视房的管.：棋牌室、电视房刚开放时，卫生与轶序都比较乱，且常有外人进来打牌、看电视。经过大家不懈努力，现棋牌室、电视房的卫生和轶序都比较好，杜绝了外人在里面消遣、娱乐，为员工创造了一个良好、安全的休闲环境。 三、开展三次基层员工的培训工作 20xx年7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培训工作，参加培训的人员为各部门的基层员工，总共培训了150多人次。培训内容主要有：酒店基本知识、员工的仪容仪表规范、电话礼仪和微笑服务、员工的酒店意识、酒店消防安全知识、国内外风土人情、泉州旅游知识等。经过培训，员工对酒店的工作有所了解，仪容仪表、处.酒店事务更加规范，酒店的意识有所提高。 在人力资源部的督导下，各部门开展了岗位技能培训200多人次，现基层员工的实际操作能力有所提高，客人的投诉大为减少。员工中掀起了一股学技能、比技能的热潮，既使员工的操作技能逐步提升，又营造了一个积极向上的团队。 四、酒店员工的变动情况： 1、酒店现有人员人，统计如下： 2、自6月份至今，共有56人
酒店总经办主任兼人力资源部经理工作总结,标签：人力工作总结范文,人力资源个人工作总结,http://www.77xue.com
（五）规范棋牌室、电视房的管.：棋牌室、电视房刚开放时，卫生与轶序都比较乱，且常有外人进来打牌、看电视。经过大家不懈努力，现棋牌室、电视房的卫生和轶序都比较好，杜绝了外人在里面消遣、娱乐，为员工创造了一个良好、安全的休闲环境。
三、开展三次基层员工的培训工作
20xx年7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培训工作，参加培训的人员为各部门的基层员工，总共培训了150多人次。培训内容主要有：酒店基本知识、员工的仪容仪表规范、电话礼仪和微笑服务、员工的酒店意识、酒店消防安全知识、国内外风土人情、泉州旅游知识等。经过培训，员工对酒店的工作有所了解，仪容仪表、处.酒店事务更加规范，酒店的意识有所提高。
在人力资源部的督导下，各部门开展了岗位技能培训200多人次，现基层员工的实际操作能力有所提高，客人的投诉大为减少。员工中掀起了一股学技能、比技能的热潮，既使员工的操作技能逐步提升，又营造了一个积极向上的团队。
四、酒店员工的变动情况：
1、酒店现有人员****人，统计如下：
2、自6月份至今，共有56人辞职、自动离职34人，招聘员工77人。员工的月流动率保持在10%左右。也就是说每月需要招聘10%的新员工，这给招聘和培训增加了很大的工作。
Tag:人力资源工作总结，人力工作总结范文,人力资源个人工作总结，范文 - 计划总结 - 人力资源工作总结
- 上一篇：人力资源部主管工作总结
《酒店总经办主任兼人力资源部经理工作总结》相关文章
- 酒店总经办主任兼人力资源部经理工作总结
- › 酒店总经办主任兼人力资源部经理工作总结
- 在百度中搜索相关文章：酒店总经办主任兼人力资源部经理工作总结
- 在谷歌中搜索相关文章：酒店总经办主任兼人力资源部经理工作总结
- 在soso中搜索相关文章：酒店总经办主任兼人力资源部经理工作总结
- 在搜狗中搜索相关文章：酒店总经办主任兼人力资源部经理工作总结
