校本培训计划

9、以老带新

充分发挥老教师在校本培训工作中的作用,进一步完善“一帮一”的帮扶式培训方式,使其制度化、规范化。

四、管.措施:

校本培训是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调.,充实内容,逐步建立校本培训的体系,构建校本培训机制。为此,拟做好以下几项工作。

1、成立培训领导小组,负责校本培训计划的制定与实施。我校校本培训机构主要有组织管.机构和业务指导机构组成。

组织管.机构:

组长:边步安 副组长:郑飞。负责对校本培训制度、校本培训计划和考核办法的制定和监督实施。

2、各项培训统筹安排,统一协调,列出培训对象、内容、时间、形式,及早公布,使培训明确有序,进展顺利。

3、培训人员要加强学习,不断提高自己的教学水平。培训前要制定培训计划,上交教导处审核。内容包括培训的目标、措施、时间及具体内容。

4、建立考核与奖惩制度,以调动教师的积极性,实行过程监控,结果考核。考核结果纳入教师业务考核内容。

五、主要活动安排

1、三、四月份,首先以教研组为单位讨论确定“推进新课堂教学中存在的现实问题”,在此基础上,我校将组织全体教师参加讨论商定,汇总出主要问题。

2、五月份,就提出的问题安排学习。

3、六月份,观看师德录像,现代教育技术设备使用的巩固提高培训。

4、七、八月份,组织参加县教研室开展的培训工作。

5、九、十月份,开展课堂教学研讨活动。

6、十一月份,组织教师撰写学习心得及教学反思。

7、十二月份,总结本学年校本培训工作,档案归类,对教师进行考核。

上一页  [1] [2] 

　
• 上一篇：会计核算工作计划
　

《校本培训计划》相关文章

• 校本培训计划
• › 班主任专业化校本培训总结
• › 2014学年度校本培训个人总结
• › 2014年校本培训个人总结
• › 小学暑期校本培训计划
• › 2014学校校本培训计划
• › 中学2014年校本培训工作计划
• › 2014年学校校本培训工作计划
• › 2014年学校本培训计划
• › 2014学年下学期学校校本培训计划
• › 2014学年度第一学期校本培训计划
• › 校本培训个人计划
• › 个人校本培训计划
• 在百度中搜索相关文章：校本培训计划
• 在谷歌中搜索相关文章：校本培训计划
• 在soso中搜索相关文章：校本培训计划
• 在搜狗中搜索相关文章：校本培训计划