人事劳动和社会保障局工作计划
完成时限:20xx年12月
分管领导:宋丽
责任机构:再就业办公室
具 体 人:冯杰
4、改革创新项目:建立零就业家庭动态消除长效机制
工作目标:确保零就业家庭动态为零。
工作措施:一是围绕充分就业社区创建活动,建立零就业家庭动态消除长效机制;二是以全区城乡零就业家庭成员为对象,充分发挥区,镇、街道(管委会)、社区三级就业服务机构的作用,全方位、多层次地提供职业指导、技能培训、岗位推荐、扶持创业、落实优惠政策等各项援助措施,建立零就业家庭就业援助“绿色通道”,做到“出现一户,帮扶一户,消除一户,稳定一户”。
完成时限:20xx年12月
分管领导:宋丽
责任机构:再就业办公室
责 任 人:冯杰、郑干昌
5、改革创新项目:劳动保障协.员一专多能工程
工作目标:确保就业援助零距离,劳动监察全覆盖。
工作措施:实施基层劳动保障协.员业务拓展、素质提升“六大员”工程。赋予社区劳动保障协.员全新的角色定位,实现].www.77xue.com的..其由促进就业的“一专”,向促进就业、化解纠纷、法律监督、关系指导、社保代办、政策宣讲的“多能”转变,使劳动保障协.员成为劳动就业援助员、劳动争议调解员、劳动法律监督员、劳动关系指导员、社会保险代办员和劳动政策宣讲员。
完成时限:20xx年6月底
分管领导:范蕾
责任机构:劳动监察室
责 任 人:仲维军
6、改革创新项目:创建小额担保贷款网格化管.、全方位服务模式
工作目标:确保贷款及时回收,稳步推进小额贷款工作实现].www.77xue.com的..良性循环,更好发挥小额贷款推动创业促进就业作用。
项目介绍:针对小额贷款笔数多、客户庞杂、借贷人分布广、管.难度大等问题,将我区划分为364块,以社区为单位、楼院为单元,逐步建立小额担保贷款动态跟踪服务档案,建立健全借款人情况变更及时告知制度、对在保项目联合监控管.制度,小额担保贷款定期走访联系制度,借贷人经营项目指导服务机制等,实行条块结合、网格化管.模式,积极开展等贷后跟踪服务。
完成时限:20xx年12月
分管领导:宋丽
责任机构:小额担保贷款办公室
责 任 人:银今兰
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