人事劳动和社会保障局工作思路和要点
（四）加大对就业创业困难群体帮扶力度。认真落实就业再就业优惠政策，进一步加大就业援助力度，继续做好“零就业家庭”的动态帮扶服务工作，巩固已基本消除“零就业家庭”的成果。把帮助“80后”大中专毕业生和返乡农民工解决就业难题摆在更加突出的位置，开拓创新，积极做好返乡大学生和返乡农民工就业创业服务工作。
（五）积极贯彻实施《就业促进法》，发挥政府主导就业的职能。鼓励和支持各类企事业单位、非政府组织为社会提供公益性的就业岗位。
二、实施“五费合征”创新项目，进一步完善社会保障体系，逐步实现].www.77xue.com的..社会保障全覆盖
以建立全覆盖的社会保障制度为目标，实施“五费合征”创新项目，统筹各项社会保障事业协调发展，努力做到各项社会保险“应保尽保”，逐步提高社会保障水平。
（一）全面推行“五费合征”的社会保险费征缴办法。合.调.各项社会保险费费率，争取确定综合费率，简化和完善征缴程序，进一步扩大养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险的覆盖率。继续做好被征地农民养老保险工作，做到“即征即保”，适当提高被征地农民养老保险待遇，切实保障被征地农民基本生活。
（二）认真落实参保群体的各项利益。积极创造条件，按要求做实个人帐户，及时调.各类社会保险待遇标准，切实保障参保人权益。同时，建立简明公开的社会保险业务操作规程，努力做到社会保险缴费和待遇享受标准的规范化、透明化，加强政策宣传，推进社保政策家喻户晓。
（三）及时落实中央和省市出台的各项减征社会保障缴费优惠政策，应对因“金融海啸”造成的暂时经济困难，与广大企业及其员工共渡时艰。
（四）加强基金监管，确保基金运行安全。进一步完善基金管.制度，强化监管机制，加大对基金使用的即时跟踪监督力度。
三、坚持公平、公开、公正，严格机构编制管.，规范人事管.，努力实现].www.77xue.com的..人才人事工作的社会公平正义
（一）以人为本，营造良好的成才环境，促进人的全面发展。切实做好高层次、创新型人才选拔培养工作，加强创新型人才队伍建设，不断提升自主创新能力。用好有限的编制资源，大力引进高层次、紧缺专业和行业急需人才，解决经济社会发展中高层次、紧缺专业人才不足问题。突出重点，切实加强企业经营管.人才、技能人才、和研发人才队伍建设，统筹推进各类人才队伍建设。
（二）完善公务员管.制度，加强公务员队伍建设。坚持“凡进必考”，进一步规范人事考录程序，把牢公务员队伍入口关。严格按照公务员法规定，做好参照公务员管.事业单位初审和上报审批工作。继续组织好公务员培训，积极探索内容实用、方式灵活的培训机制，努力提高基层公务人员的服务水准和服务艺术。进一步规范公务员考核奖惩、转任调任、工资福利等的管.，维护好广大公务员的合法权益。
（三）严格机构编制管.，进一步加快行政管.体制改革，推进服务型政府建设。推进乡镇管.体制改革，坚决守住确保农村社会稳定、乡镇机构编制及实有人员在“十一五”期间只减不增“两条底线”。深化行政执法体制改革，清..顿部门执法队伍，严格控制新设执法机构，进一步规范政府部门行政执法行为。
（四）深化事业单位改革，激发事业单位的生机和活力。施行事业单位分类管.，完善事业单位聘用制度。进一步完善事业单位工作人员公开招聘制度，规范事业单位进人行为。实施事业单位岗位管.制度，改革事业单位收入分配制度。加快推进职称制度改革，进一步规范专业技术资格评价和职务聘任工作。继续做好事业单位专业技术人员的继续教育工作，提高专业技术人员的综合素质。研究建立各类保障制度，切实解决事业单位员工的后顾之忧。同时，加强编制外劳动合同用工管.，严格控制编制外用工。
www.77xue.com的 四、积极维护劳动关系双方合法权益，努力构建和谐劳动关系，促进经济社会的健康、可持续发展- 上一篇：职业教育研究工作计划
《人事劳动和社会保障局工作思路和要点》相关文章
- 人事劳动和社会保障局工作思路和要点
- › 人事劳动和社会保障局工作计划
- › 人事劳动和社会保障局工作思路和要点
- › 区人事劳动和社会保障局工作总结
- › 人事劳动和社会保障局上半年工作总结
- › 人事劳动和社会保障局工作总结
- › 人事劳动和社会保障局廉政工作总结
- › 人事劳动保障工作总结
- › 让人民满意 做人民公仆——人事劳动和社会保障局先进事迹
- 在百度中搜索相关文章：人事劳动和社会保障局工作思路和要点
- 在谷歌中搜索相关文章：人事劳动和社会保障局工作思路和要点
- 在soso中搜索相关文章：人事劳动和社会保障局工作思路和要点
- 在搜狗中搜索相关文章：人事劳动和社会保障局工作思路和要点
