家政创业 成功必须“步步分解”
[11-09 18:34:30] 来源：http://www.77xue.com 女生创业 阅读：8914次
概要： 同年，鲁高莲又想出了另一个“高端”举措：邀请广西桂林荔浦一所中等职业学校十多名幼儿师范专业的毕业生来公司实习。“既做家教又做保姆的模式，吸引了很多高端客户的眼球，当时可以说是供不应求。” 为了让聘来的阿姨从心理上摆脱“保姆”的概念，鲁高莲从来不喊她们“保姆”，而是始终称她们为大姐、阿姨或者服务员，她说：“这样亲切很多”。 创富方法 成功必须“步步分解” 现在，鲁高莲正在进行“第二次创业”———在公司里实行员工制。她想改变家政行业“留不住人、培训薄弱”的普遍现状。 “现在，我们公司和家政服务员签署‘劳动合同’，家政服务员成为公司的正式员工，和其他所有的‘打工一族’
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同年，鲁高莲又想出了另一个“高端”举措：邀请广西桂林荔浦一所中等职业学校十多名幼儿师范专业的毕业生来公司实习。“既做家教又做保姆的模式，吸引了很多高端客户的眼球，当时可以说是供不应求。”
为了让聘来的阿姨从心理上摆脱“保姆”的概念，鲁高莲从来不喊她们“保姆”，而是始终称她们为大姐、阿姨或者服务员，她说：“这样亲切很多”。
创富方法
成功必须“步步分解”
现在，鲁高莲正在进行“第二次创业”———在公司里实行员工制。她想改变家政行业“留不住人、培训薄弱”的普遍现状。
“现在，我们公司和家政服务员签署‘劳动合同’，家政服务员成为公司的正式员工，和其他所有的‘打工一族’一样每月都可以领到‘单位’发的‘工资’和其他员工福利。雇主聘请保姆时，也不用再交管理费、介绍费和劳务输送费。劳务费的多少根据保姆的技能级别定。每月，雇主直接把劳务费打入家政公司的账号内就可以了。”鲁高莲说。“员工制”可能会让雇主增加一些雇佣成本，但“回报”的是更稳定、经过更好的培训的家政服务员。
鲁高莲说：“我对成功的定义是，必须把它一步步分解，每个阶段都有一个相对成功的目标，比如目前，如果员工制试验站住脚了，就是最近一次的成功。这样，人生才会不断前行。”
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